業務内容
<精神に特化した訪問看護における支援とそれに付随する業務>
定期的にご自宅に訪問し、統合失調症や気分障害、発達障害などの精神疾患を抱えている方への訪問看護をお願いいたします。
利用者様が持つお力や対処方法を一緒に考えながら、その方らしく地域で自立した生活ができるようにサポートをしていきます。具体的には利用者様やご家族との対話がメインとなります。
【主な業務内容】
・ご利用者様の思いや訴えの傾聴
・精神症状の観察、バイタルチェック
・訪問の記録、書類作成等
・医療機関や福祉サービス事業所との情報共有
・担当者会議への参加
・服薬管理、確認
・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務
※利用者様は若い方から高齢の方まで幅広くいらっしゃいます。
※医療的な処置はほとんどなし。
※オンコールあり:オンコール担当に関しては応相談。オンコールの実働は基本的にありません。
【管理者業務内容】
・事業所スタッフのマネジメント
・ご利用者への支援、ご家族様への説明や対応
・各事業所の課題と解決
・訪問スケジュール調整
・シフト作成
・関係機関との連携
・看護記録、報告書の確認
・会議、研修の発案。各事業所の点検など
・新規依頼対応、契約業務
◇訪問方法:基本の移動は電動自転車(距離や場合によって自動車や公共交通機関)
└訪問件数:約5件~6件/日、1件30分~60分程度の訪問
◇使用している請求ソフト:ibow
【1日のスケジュール例】
▼8:30 出社・朝礼
▼9:00 訪問1件目
▼10:00 訪問2件目
▼11:30 お昼休憩
▼13:00 訪問3件目
▼14:30 訪問4件目
▼16:00 訪問5件目
▼17:00 帰社、訪問の記録など事務作業
▼17:30 退社
【業務内容の変更範囲:なし】
定期的にご自宅に訪問し、統合失調症や気分障害、発達障害などの精神疾患を抱えている方への訪問看護をお願いいたします。
利用者様が持つお力や対処方法を一緒に考えながら、その方らしく地域で自立した生活ができるようにサポートをしていきます。具体的には利用者様やご家族との対話がメインとなります。
【主な業務内容】
・ご利用者様の思いや訴えの傾聴
・精神症状の観察、バイタルチェック
・訪問の記録、書類作成等
・医療機関や福祉サービス事業所との情報共有
・担当者会議への参加
・服薬管理、確認
・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務
※利用者様は若い方から高齢の方まで幅広くいらっしゃいます。
※医療的な処置はほとんどなし。
※オンコールあり:オンコール担当に関しては応相談。オンコールの実働は基本的にありません。
【管理者業務内容】
・事業所スタッフのマネジメント
・ご利用者への支援、ご家族様への説明や対応
・各事業所の課題と解決
・訪問スケジュール調整
・シフト作成
・関係機関との連携
・看護記録、報告書の確認
・会議、研修の発案。各事業所の点検など
・新規依頼対応、契約業務
◇訪問方法:基本の移動は電動自転車(距離や場合によって自動車や公共交通機関)
└訪問件数:約5件~6件/日、1件30分~60分程度の訪問
◇使用している請求ソフト:ibow
【1日のスケジュール例】
▼8:30 出社・朝礼
▼9:00 訪問1件目
▼10:00 訪問2件目
▼11:30 お昼休憩
▼13:00 訪問3件目
▼14:30 訪問4件目
▼16:00 訪問5件目
▼17:00 帰社、訪問の記録など事務作業
▼17:30 退社
【業務内容の変更範囲:なし】
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・正看護師
◇経験、年齢不問
◇未経験可
◇ブランク可
◇40代、50代活躍
◇主夫・主婦OK
◇LGBTQ+フレンドリー
・正看護師
◇経験、年齢不問
◇未経験可
◇ブランク可
◇40代、50代活躍
◇主夫・主婦OK
◇LGBTQ+フレンドリー
募集要項
| 職種 | 管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8時30分~17時30分(休憩60分) 《オンコール対応時間》17時30分~翌8時30分 ※基本待機時間でコールがあったときのみ対応 ◇残業ほぼなし ◇勤務時間帯の相談可 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・週休2日制(日・祝休み)※土曜は交代勤務 ・年間休日120日 ・有給休暇(取得推進) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年末年始休暇(5日間/実績) ・夏季休暇(2日間/実績) ◎月1シフト提出 |
| 給与 | 月給:340,000円 〜 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 年2回 月給 340,000円~ 【内訳】 ・基本給:254,000円~ ・職務手当:36,000円~(15時間・超過分は法定通り支給) ・資格手当:10,000円(正看護師) ・オンコール手当:40,000円 ※経験値、スキル等により年収応相談 ※オンコール対応は必ずあるため手当は【内訳】に含みます。 └オンコール手当は対応回数にかかわらず一律40,000円支給となります。 【昇給】 面談あり:年2回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給 ・スマホ、タブレット貸与あり ・制服貸与 ・研修制度あり:各種研修への参加の奨励、補助あり ・育児支援あり ・施設見学OK ・インフルエンザ予防接種あり ・再雇用制度あり ・受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 兵庫県尼崎市南塚口町2-15-18ル・デポ205号室 |
| 沿線・最寄駅 | 駅から徒歩6分 |
| 勤務先名 | 株式会社MIG_アス尼崎 |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県尼崎市南塚口町2-15-18ル・デポ205号室 |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |





