求人の特徴
グループホーム
業務内容
◇介護スタッフとしての業務全般◇
【主な業務】
● 身体介助
● お風呂介助(週2回以上)
- 利用者様のご希望を伺って実施
● レクリエーション
● 調理
- 材料はすべてレシピ付きです
”人間らしさ”を大切にするユマニチュードという哲学を全職員で学んでいます
─────────────────────────
【職場環境について】
〈 体制 〉
◇ チーム制:
積極的にコミュニケーションをとっています。チームで利用者様を支える実感が持てる環境です
〈 施設・設備 〉
◇ チワワの「コロちゃん」が一緒に生活しています
◇ 2階と3階にそれぞれ9床、計18名
◇ ケア記録の電子化
─────────────────────────
【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● OJT研修:
専任の教育担当がつき、個別の習熟度に合わせた指導計画を作成して成長をサポートします。未経験の方でも安心して学べるよう、丁寧に指導を行っています
〈 スキルアップ 〉
● ユマニチュード学習:
研修やセミナーへ派遣し、学会にも参加。委員会で定期的に学習会を開催し、質の向上を目指せます
※ユマニチュードは、相手に対して「あなたを大切に思っている」という気持ちを伝える技法で、話し方や目線の高さ、体の触れ方などに配慮しています
【主な業務】
● 身体介助
● お風呂介助(週2回以上)
- 利用者様のご希望を伺って実施
● レクリエーション
● 調理
- 材料はすべてレシピ付きです
”人間らしさ”を大切にするユマニチュードという哲学を全職員で学んでいます
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【職場環境について】
〈 体制 〉
◇ チーム制:
積極的にコミュニケーションをとっています。チームで利用者様を支える実感が持てる環境です
〈 施設・設備 〉
◇ チワワの「コロちゃん」が一緒に生活しています
◇ 2階と3階にそれぞれ9床、計18名
◇ ケア記録の電子化
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● OJT研修:
専任の教育担当がつき、個別の習熟度に合わせた指導計画を作成して成長をサポートします。未経験の方でも安心して学べるよう、丁寧に指導を行っています
〈 スキルアップ 〉
● ユマニチュード学習:
研修やセミナーへ派遣し、学会にも参加。委員会で定期的に学習会を開催し、質の向上を目指せます
※ユマニチュードは、相手に対して「あなたを大切に思っている」という気持ちを伝える技法で、話し方や目線の高さ、体の触れ方などに配慮しています
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【いずれか必須】
◇ 介護職員初任者研修
◇ 介護職員実務者研修
◇ 介護福祉士
【求める人物像】
◇ 利用者様への思いやりがある方
◇ 成長意欲がある方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
◇ 介護職員初任者研修
◇ 介護職員実務者研修
◇ 介護福祉士
【求める人物像】
◇ 利用者様への思いやりがある方
◇ 成長意欲がある方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【1】07:30~16:00 【2】09:00~17:30 【3】11:30~20:00 【4】16:30~翌09:30 ◇ 休憩時間:【1】【2】【3】法定通り付与、【4】120分 ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 平均残業時間:5時間/月 ◎ 勤務日数を調整可能です ◎ 時短勤務などを利用し、育児や家族の介護をしながら働く職員が在籍しています |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | 【休日】 ◇ 月公休10日 - 5月・12月は12日公休 ◇ 年間休日124日 【休暇】 ◇ 年次有給休暇 - 入職6ヶ月後に10日付与 - 最大20日付与 ◇ リフレッシュ休暇(2~4日) - 入職日によって日数に変更があります ◇ 入職時特別休暇3日 ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 育児休業制度 ◇ 介護休業制度 ◇ 子の看護休暇制度 ◎ 託児所を使用しながら、産休・育休から復帰した職員が数名在籍しています |
| 給与 | 月給:217,500円 〜 300,000円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり ◇ あり:年2回 - 人事考課制度により支給 月給 217,500円~300,000円 《月給には以下の手当を含みます》 ◇ 処遇改善手当 ◇ 食事手当:2,500円 ◇ 調整手当:10,000円 ◇ 資格手当:3,000円~10,000円 - 初任者研修、実務者研修:3,000円 - 介護福祉士:10,000円 ◇ 夜勤手当:18,000円(4,500円/回) ※給与は経験により変動します 【別途支給】 ◇ 残業手当 ◇ 家族手当:3,000円~10,000円 - 配偶者10,000円 - 一人目のお子さん5,000円 - 二人目のお子さん3,000円(扶養内) 【昇給】 ◇ あり:年1回 - 人事考課制度により支給 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | 【通勤】 ◇ 交通費支給 - 定期代の範囲で全額支給 【手当・サポート】 ◇ 退職金制度有(勤続5年以上) ◇ インフルエンザ予防接種あり ◇ 託児所あり 【働き方】 ◇ Wワーク制度 - 他施設に応援に行ける制度あり 【職場環境】 ◇ 制服貸与あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 全館禁煙 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-2-2(3階・4階) |
| 勤務先名 | 社会福祉法人健成会_グループホーム北加賀屋のつるさんかめさんの家 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-2-2(3階・4階) |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






