求人の特徴
有料老人ホーム
業務内容
当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネジャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。
≪主な業務内容≫
●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し
●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート
●他のケアマネジャーに対して、技術・知識的な育成や指導
●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート
通常のケアマネジャーとしての業務に加えて、他のケアマネジャーの育成、サポートもお願いします。
ケアマネジャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です!
※主任ケアマネジャーの研修を受講された方は特に歓迎です!
研修を受けていなくても、ケアマネジャー歴5年以上の方であればOK◎
経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。
気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね!
チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎
【業務の変更範囲】
会社の定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社の定める勤務地
≪主な業務内容≫
●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し
●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート
●他のケアマネジャーに対して、技術・知識的な育成や指導
●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート
通常のケアマネジャーとしての業務に加えて、他のケアマネジャーの育成、サポートもお願いします。
ケアマネジャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です!
※主任ケアマネジャーの研修を受講された方は特に歓迎です!
研修を受けていなくても、ケアマネジャー歴5年以上の方であればOK◎
経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。
気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね!
チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎
【業務の変更範囲】
会社の定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社の定める勤務地
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
・ケアマネジャー(介護支援専門員)
・ケアマネジャー経験が5年以上の方
・65歳未満の方(定年が65歳)
【優遇】
・主任介護支援専門員研修を受講された方
◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください☆
・ケアマネジャー(介護支援専門員)
・ケアマネジャー経験が5年以上の方
・65歳未満の方(定年が65歳)
【優遇】
・主任介護支援専門員研修を受講された方
◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください☆
募集要項
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00~18:00(休憩60分) |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ◆4週8休 シフト制(月8~9日間休日) <他休暇あり> ◆有給・慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◆介護休暇 ★月2日まで希望休の取得OK! 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちをお伺いしています。 |
| 給与 | 月給:256,000円 〜 固定残業:なし 月給 256,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・研修日程を業務時間として給与支給 ・研修費用は会社で全額負担 ◇交通費支給(上限30,000円/月) ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 └1人(規定あり/試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援 ◇職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) ◇スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ◎働く環境の改善に力を入れています 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。 今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます! ※原則屋内禁煙 喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他受動喫煙対策あり |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 新潟県新潟市中央区山二ツ3丁目8番143号 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |







