お仕事詳細

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職種: 介護職・ヘルパー
雇用形態: 正社員
エリア: 静岡県富士宮市原682

【車通勤OK】通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー

職種: 介護職・ヘルパー
雇用形態: 正社員
エリア: 静岡県富士宮市原682

求人の特徴

介護老人保健施設

業務内容

◇介護職員としての業務全般◇
【主な業務】
● 介護業務
● レクリエーションや行事への参加
※ 定員:72名
※ 平均介護度:要介護3程度
※ ICT導入:あり
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【1日の流れ(日勤例)】
▼08:30 申し送り
▼09:30 入浴介助
▼11:00 水分補給・服薬チェック
▼11:30 昼食準備・口腔ケア・トイレ誘導
▼12:30 昼休憩
▼13:30 レクリエーション
▼15:00 おやつ介助・トイレ誘導
▼16:00 服薬チェック
▼16:30 夕食準備・口腔ケア
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● オリエンテーション:座学研修や業務説明を実施します
● プリセプター制度:先輩職員が業務に慣れるまでしっかりサポートします
〈 資格 〉
● 資格取得支援:業務に必要な資格は、費用の補助など相談可能です(取得実績あり)
〈 スキルアップ 〉
● 勉強会:月1回程度施設内研修があり、継続的に知識を深められます
● 外部研修・セミナー:希望に応じて参加可能です(参加費の補助やシフトの考慮あり)
〈 キャリア 〉
● キャリアアップ:意欲のある方は、将来的に管理者や他部署へのチャレンジを目指せます(役職者は内部登用実績多数)
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都度面談をおこなうほか、話し合いの場が多い職場なので、不安なことや分からないことを相談しやすい風土です。

※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

◎ 無資格OK(指導体制が整っています!)
◎ ブランクありOK
◎ 年齢不問
【あれば尚可】
◇ 介護福祉士
【歓迎】
◇ 介護職員初任者研修以上
【求める人物像】
◇ 協調性があり、チームワークを大切にできる方
◇ 一人で抱え込まず、すぐに相談できる方
◇ 自身の仕事に責任を持って取り組める方
◇ 向上心を持ち前向きに取り組める方
◇ キャリアアップしたいという意欲がある方

募集要項

職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
【日勤】08:30~17:30
【夜勤】16:30~翌09:30
◇ 日勤には早番・遅番あり
◇ 日勤のみ勤務も可能
◇ 休憩時間は法定どおり
◇ 残業ほぼなし
◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制
◎ 子育てや家庭事情によるシフト調整可能
時間外残業時間ほぼ無し
休日
【休日】
◇ 出勤日以外お休み(日祝定休)
- 日祝に勤務の場合は振替休日あり
◇ 土曜日は隔週程度の勤務(調整可)
◇ 希望休取得可
◇ 年間休日124日
【休暇】
◇ 夏季休暇:3日間
◇ 年末年始休暇:6日間
- 年末年始に勤務の場合は振替休日あり
◇ 誕生日休暇
◇ 有給休暇(消化率60%程度)
- 希望どおり取得可
◇ 産休育休(男性の取得実績もあり)
◎ 家庭事情による急なお休みにも柔軟に対応可能
給与
月給:207,380円 〜 226,950円
固定残業:なし
賞与:【賞与】あり ◇ あり:年2回 -2024年度実績 計4.0ヶ月分
月給 207,380円~226,950円
【月給には以下を含む】
◇ 処遇改善手当
◇ 調整手当(基本給の3%)
【別途支給】
◇ 介護福祉士資格手当
試用期間
試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件:本採用時と同様
リモートワーク制度リモートワークなし
通勤手当交通費支給あり(規定あり)
待遇・福利厚生
【通勤】
◇ 交通費支給(上限:20,000円/月)
◇ マイカー通勤可(職員駐車場無料)
‐ ガソリン代支給(距離規定あり)
【手当・サポート】
◇ 退職金制度(勤続3年以上)
◇ 企業型確定拠出年金(希望者)
◇ 併設病院の受診費補助
◇ 制服貸与
【働き方】
◇ 再雇用制度あり
◇ 時短勤務可
【職場環境】
◇ 休憩室完備
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置敷地内禁煙
定年齢65歳
就業場所

静岡県富士宮市原682

勤務先名カイキャリプラス
勤務先本社所在地大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階
勤務先ウェブサイトURLhttps://crds.jp/
勤務先事業内容
医療・福祉・保育事業
選考について
選考日時
随時
応募書類等履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名
株式会社キャリアデザイン
業種人材派遣・人材紹介
代表者名
坂中拓馬
所在地
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906
事業内容
有料職業紹介事業
許可番号:27-ユー304133
電話番号
06-7222-3150
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