業務内容
◎リハビリ職管理者としての業務全般◎
・スケジュール調整
・法的書類業務
・スタッフのマネジメント
・苦情対応
・計画書、報告書の管理
・担当者会議、地域連絡会への参加
・利用者さまの苦情対応
・職場の衛生管理
・職員のシフト調整
＜1日の流れについて＞
8:30 出社、ミーティング
9:00 利用者さま宅へ訪問（午前 2件）
※移動手段は車
※訪問の合間に書類業務
※休みのスタッフのフォローあり
12:00 昼休み
13:00 利用者さま宅へ訪問（午後 1件）※移動の合間に居宅など連絡
15:30 担当者会議参加
16:30 事業所へ戻り、記録整理等の書類業務、主治医への報告や担当ケアマネジャーへの連絡 など
17:30 退社
＜アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット＞
・年間休日120日
・マイカー通勤可能（手当あり）
・訪問状況に応じて直行直帰OK
・ICT導入
・タブレット支給
・スマホ1台支給
・電動自転車支給（持ち帰り可）
・移動記録を外出中に記載可能
・訪問件数0～3件程度／日（0～60件程度／月）
・スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）
・訪問状況に応じてフレックスタイム制の導入あり
・月の残業時間 平均3～5時間
＜在籍スタッフ数＞
6名（正職員4名/パート2名）
※全員女性スタッフとなります。
・スケジュール調整
・法的書類業務
・スタッフのマネジメント
・苦情対応
・計画書、報告書の管理
・担当者会議、地域連絡会への参加
・利用者さまの苦情対応
・職場の衛生管理
・職員のシフト調整
＜1日の流れについて＞
8:30 出社、ミーティング
9:00 利用者さま宅へ訪問（午前 2件）
※移動手段は車
※訪問の合間に書類業務
※休みのスタッフのフォローあり
12:00 昼休み
13:00 利用者さま宅へ訪問（午後 1件）※移動の合間に居宅など連絡
15:30 担当者会議参加
16:30 事業所へ戻り、記録整理等の書類業務、主治医への報告や担当ケアマネジャーへの連絡 など
17:30 退社
＜アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット＞
・年間休日120日
・マイカー通勤可能（手当あり）
・訪問状況に応じて直行直帰OK
・ICT導入
・タブレット支給
・スマホ1台支給
・電動自転車支給（持ち帰り可）
・移動記録を外出中に記載可能
・訪問件数0～3件程度／日（0～60件程度／月）
・スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）
・訪問状況に応じてフレックスタイム制の導入あり
・月の残業時間 平均3～5時間
＜在籍スタッフ数＞
6名（正職員4名/パート2名）
※全員女性スタッフとなります。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜応募要件＞
下記いずれかの資格をお持ちの方
理学療法士
作業療法士
普通自動車運転免許（AT限定可）
59歳以下（定年60歳のため）
＜求める人物像＞
管理者経験のある方
※学歴不問
※ブランクありOK
下記いずれかの資格をお持ちの方
理学療法士
作業療法士
普通自動車運転免許（AT限定可）
59歳以下（定年60歳のため）
＜求める人物像＞
管理者経験のある方
※学歴不問
※ブランクありOK
募集要項
| 職種 | 管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 1ヶ月単位での変形時間労働制 想定労働時間：170時間／月 ※１ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整 8時30分～17時30分（実働8時間） ※休憩 60分 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ※祝日出勤 年間休日 120日 年次有給休暇（法定どおり） ※有給消化率は75％です！ 1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み 特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇） 月の希望休 3日間申請可能 |
| 給与 | 月給：345,000円 〜 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり 年2回 (前年度実績：1ヶ月分） 月給 345,000円～ ＜給与内訳＞ ・基本給 197,800円 ・みなし残業代 26,800円（月10時間分・超過分は別途支給） ・ラダー手当 10,000円 ・職務手当 60,000円 ・給与調整金 4,400円 ・管理者手当 46,000円 ※想定年収 4,140,000円～ ※試用期間6ヶ月 （期間中は、月給310,500円/その他条件変更無し） ＜試用期間中の給与内訳＞ 月給 310,500円～ ・基本給 178,020円 ・みなし残業代 24,120円（月10時間分・超過分は別途支給） ・ラダー手当 9,000円 ・職務手当 54,000円 ・給与調整金 3,960円 ・管理者手当 41,400円 ＜別途支給手当＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） ＜その他＞ ・昇給 年1回 （前年度実績：10～15％増） ・賞与 年2回 (前年度実績：1ヶ月分） ■想定年収 30代、所長経験10年の場合 月給：450,000円 年収：6,000,000円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・マイカー通勤可能（手当あり） ・社会保険完備 ・研修制度あり ・交通費支給 上限なし ・制服貸与 ・再雇用65歳まで ・月1回 社食ランチ（お弁当支給） ・業務災害総合保険あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 茨城県石岡市東光台2丁目11-13 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
