求人の特徴
特別養護老人ホーム
業務内容
特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー兼介護職業務
◇「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所です。
◇「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所です。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
募集要項
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | （1）7時00分～16時00分 （2）9時00分～18時00分 （3）13時00分～22時00分 （4）21時30分～翌7時30分 ※（1）～（3）休憩60分、（4）休憩120分 ※残業あり（月5時間） ※ユニットによりシフト時間前後あり ※1勤務8時間実働 ※週単位39.52時間～39.59時間 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・月9日休み（シフト制） ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定どおり付与） ・夏季休暇3日 ・冬季休暇3日 ・リフレッシュ休暇2日 |
| 給与 | 月給：219,300円 〜 264,500円 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり 年2回 3.50ヶ月分（2024年度実績） 月給 219,300円～264,500円 【内訳】 ・基本給：164,800円～200,000円 ・制服手当：2,000円 ・処遇改善手当：30,000円～40,000円 ・専門職手当：4,500円 ・夜勤手当：18,000円（4,500円/回、月4回にて計上） ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【昇給】 あり |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給（上限：月31,600円） ・車通勤可 ・退職金あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・人事制度 └概要：キャリアパスを明確にした人事考課制度導入 ・研修あり └実施概要：社内研修、全体会議研修、専門・各委員会・部門拠点研修会議、他外部研修実施 （未経験者の研修、現任者へのスキルアップ研修あり） ・資格取得支援制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 京都府京都市右京区太秦一ノ井町41 |
| 勤務先名 | 社会福祉法人七施会_地域密着型特別養護老人ホーム メルシーうずまさ |
| 勤務先本社所在地 | 京都府京都市右京区太秦一ノ井町41 |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
