求人の特徴
グループホーム
業務内容
リビングプラットフォームの運営施設で介護職員のお仕事です。ご利用者さまの日々の生活のお手伝いとして、食事や入浴、排せつ、整容などの介助業務をお任せいたします。また、生活用品の買い出しや洗濯、食事の準備と配膳、ゴミ出しといった生活支援業務もご担当ください。やりがいを感じながら働けます。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・初任者研修（ホームヘルパー2級）以上
※経験不問
・初任者研修（ホームヘルパー2級）以上
※経験不問
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 早番：7時30分～16時30分 日勤：9時00分～18時00分 遅番：10時00分～19時00分 夜勤：16時30分～翌9時30分 ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・シフト制（月9日休み） ・有給休暇 ・年間休日108日 |
| 給与 | 月給：260,000円 〜 280,000円 固定残業：なし 月給 260,000円～280,000円 【内訳】 ・基本給：150,000円 ・職能給：89,000円～90,000円 ・処遇改善A：13,000円～22,000円 ・資格手当：0円～10,000円 ・ベア加算：8,000円 【別途支給】 ・夜勤手当：6,000円/回（×４回分） 【キャリア例】 🌟未経験（パート）から介護福祉士（正社員）へ 介護スタッフ（リーダー）：年収320万円～ ・1年目 介護スタッフ（パート） 実務者研修終了 ・3年目 介護スタッフ（正社員） 介護福祉士資格取得 ・5年目 介護スタッフ（正社員） シルバー（リーダー） 🌟他社から転職し、総合施設長へ 総合施設長：年収420万円～ ・1年目 介護スタッフ ・3年目 施設長 ・5年目 総合施設長（複数施設管理） 🌟現場から本部職へ サービス提供責任者 ・1年目 ケアマネジャー ・3年目 サービス提供責任者 ・5年目 本社 商品企画 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給あり（規定） ・勤務時間に応じ各種保険加入 ・各諸手当（夜勤手当、時間外手当、資格手当など） ・福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) ・社外研修補助あり ・職員誕生日贈答品配布 ・受動喫煙防止措置（敷地内禁煙） 🌟資格取得支援制度 資格取得費用の一部、または全額を会社で負担します！ 対象：基礎研修（1日受講）、初任者研修、実務者研修、介護福祉士 ＜研修制度＞ ▼入社直後 新人研修（ウェブ参加型）では、会社概要や基本事項を学びます。また、経験者向けには中堅研修を用意。業務中は先輩スタッフによるマンツーマンの指導でしっかりサポートします。 ▼習熟段階に応じて実施 法定研修（毎月）・リーダー研修・管理者候補者研修・新任管理者研修・管理者研修・エリア長研修など、キャリアアップの研修が充実しています。 ▼社内認定制度 「社内認定制度」とは、各種専門職の資格試験合格によりステップアップを目指す、当社の独自制度です。 試験は研修とリンクしており、研修の学びが試験の合格に直結します。 「シルバー」「ゴールド」「プラチナ」のステップごとに月額で手当が支給されます。 ・シルバー：＋3,000円 ・ゴールド：＋5,000円 ・プラチナ：＋10,000円 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他受動喫煙対策あり |
| 就業場所 | 神奈川県相模原市南区4-39-8 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
