求人の特徴
特別養護老人ホーム
業務内容
特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・起床、就寝介助
・夜間帯の見守り
・状態確認
※1フロア約65名
※特別養護老人ホーム（従来型）定員100名、短期入所（併設）定員30名
※1フロアで3名ずつの夜勤職員体制
※常勤医師、看護師、リハビリスタッフも充実しており、介護の専門性が高められる職場です。
※離床センサー、センサーマット、眠りスキャン導入
☆1日のスケジュール例：早番の場合
7：30～?朝食の準備
8：00～?朝食介助、片付け
9：00～?臥床介助・排泄介助
9：30～?入浴介助など
11：00～離床介助
11：30～昼食準備
12：00～昼食介助、片付け（食事介助が必要な方は介助を行う）
13：00～?昼休憩
14：00～?散歩やレク?、入浴介助又は排泄介助
15：00～?おやつ（お菓子やお茶を提供）
16：00??退勤
利用者定員：130名（利用者居室：個室／39部屋、多床室／23部屋）
⇒看護職員及び介護職員１人当たりの入所者数 2.1人
【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更あり】
＊就業先は、原則としてご希望の都県内で決定します。
＜配属先一覧＞
■ 東京都：墨田・中央事業所（墨田区・中央区）、町田事業所（町田市）
■ 長野県：豊野事業所（長野市）
■ 静岡県：東海事業所（御前崎市・牧之原市）
※ご本人の意向を尊重したうえで、都県をまたぐ転勤も可能です。
幅広い経験を積みながら、キャリアアップを目指すことができます。
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・起床、就寝介助
・夜間帯の見守り
・状態確認
※1フロア約65名
※特別養護老人ホーム（従来型）定員100名、短期入所（併設）定員30名
※1フロアで3名ずつの夜勤職員体制
※常勤医師、看護師、リハビリスタッフも充実しており、介護の専門性が高められる職場です。
※離床センサー、センサーマット、眠りスキャン導入
☆1日のスケジュール例：早番の場合
7：30～?朝食の準備
8：00～?朝食介助、片付け
9：00～?臥床介助・排泄介助
9：30～?入浴介助など
11：00～離床介助
11：30～昼食準備
12：00～昼食介助、片付け（食事介助が必要な方は介助を行う）
13：00～?昼休憩
14：00～?散歩やレク?、入浴介助又は排泄介助
15：00～?おやつ（お菓子やお茶を提供）
16：00??退勤
利用者定員：130名（利用者居室：個室／39部屋、多床室／23部屋）
⇒看護職員及び介護職員１人当たりの入所者数 2.1人
【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更あり】
＊就業先は、原則としてご希望の都県内で決定します。
＜配属先一覧＞
■ 東京都：墨田・中央事業所（墨田区・中央区）、町田事業所（町田市）
■ 長野県：豊野事業所（長野市）
■ 静岡県：東海事業所（御前崎市・牧之原市）
※ご本人の意向を尊重したうえで、都県をまたぐ転勤も可能です。
幅広い経験を積みながら、キャリアアップを目指すことができます。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
未経験可
ブランク可
学歴不問
・18歳以上65歳未満（労基法により年少者の深夜労働禁止／定年65歳のため）
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・未経験・無資格の方も大歓迎
ブランク可
学歴不問
・18歳以上65歳未満（労基法により年少者の深夜労働禁止／定年65歳のため）
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・未経験・無資格の方も大歓迎
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ▼実働7.5時間（休憩60分） 【1】7時30分～16時00分 【2】9時00分～17時30分 【3】11時00分～19時30分 ▼実働15時間（休憩120分） 【夜勤】16時30分～翌9時30分（月4～5回見込み） ※シフト制 ※月平均時間外労働時間：5時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働時間：152.5時間/月 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・週2日以上お休み（シフト制） ・年間休日122日 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・夏季休暇（4日） ・育児産後休暇（実績あり） ・看護休暇（実績あり） ・介護休暇（実績あり） |
| 給与 | 月給：258,700円 〜 355,150円 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり 年2回（3.5ヵ月分） 月給 258,700円～355,150円 ・基本給：171,000円～256,450円 ・地域手当：25,000円 ・夜勤手当：25,000円（5,000円/回※月平均5回） ・住宅手当：6,000円～10,000円 ・介護職員等処遇改善加算：11,700円 ・居住支援特別手当：20,000円 ＜別途支給＞ ・介護福祉士手当：4,000円～7,000円 ・扶養手当：配偶者等13,000円、子3,600円/一人につき ＜その他＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 昇給：あり 賞与：年2回（3.5ヵ月分） 固定残業：なし 試用期間：3ヶ月（同条件） 転勤の可能性あり：東京都、長野県、静岡県（転居を伴う転勤は法人内で5％程度） ＜給与モデル＞ ★33歳 実務者研修、他業種10年 未経験 月給：299,680円 年収：4,452,540円 ★45歳、介護福祉士、介護職経験15年 役職なし 夜勤月5回 月給：341,000円 年収：5,100,285円 ★50代、介護福祉士、介護職経験15年 課長 ※40代の課長も活躍中！ 月給：503,000円 年収：7,684,000円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給（上限なし） ・マイカー通勤可能 └車通勤の場合2km以上でガソリン代支給 ・本会各自共済制度あり ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度あり ・職員食堂あり（管理栄養士の考えた昼食を1食400円で提供しています） ・職員研修制度あり └新入職員研修、スキルアップ研修、その他各種施設内研修 ・資格取得支援あり └介護福祉士取得のための、実務者研修の受講費用や 参考書、受験費用の援助あり ・施設見学OK |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 東京都町田市薬師台3-270-1 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
