業務内容
【プランナー業務】
・要支援の方の相談対応
・要支援の方のモニタリング
・ケアプラン作成
・サービス事業所との連絡・調整
・書類作成(フォーマットあり)等
※要介護者は数件担当します
【担当件数の目安】
勤務時間に応じて、無理のない件数を担当していただきます。
要支援の方が中心のため、ケアマネジャーより業務範囲が少ないのが特徴です。
・週3日・1日4時間(週12時間):約40件
・週3日・1日5時間(週15時間):約50件
※以降も週の勤務時間3時間増すごとに約10件増
※詳細は面談時に丁寧にご説明します
\★ケアマネジャーとプランナーの違い★/
【プランナー(要支援担当)】
・週3日/1日4時間~OK
・要支援の方が中心
・対応範囲が軽く、無理なく働けます
【ケアマネジャー(パート)】
・週4日/1日6時間~
・要介護の方が中心
・業務範囲が広く、専門性が身につきます
▶こんな方におすすめ
・短時間で働きたい → プランナー
・しっかり経験を積みたい → ケアマネジャー
ライフスタイルに応じて働き方を選ぶことができます。
・要支援の方の相談対応
・要支援の方のモニタリング
・ケアプラン作成
・サービス事業所との連絡・調整
・書類作成(フォーマットあり)等
※要介護者は数件担当します
【担当件数の目安】
勤務時間に応じて、無理のない件数を担当していただきます。
要支援の方が中心のため、ケアマネジャーより業務範囲が少ないのが特徴です。
・週3日・1日4時間(週12時間):約40件
・週3日・1日5時間(週15時間):約50件
※以降も週の勤務時間3時間増すごとに約10件増
※詳細は面談時に丁寧にご説明します
\★ケアマネジャーとプランナーの違い★/
【プランナー(要支援担当)】
・週3日/1日4時間~OK
・要支援の方が中心
・対応範囲が軽く、無理なく働けます
【ケアマネジャー(パート)】
・週4日/1日6時間~
・要介護の方が中心
・業務範囲が広く、専門性が身につきます
▶こんな方におすすめ
・短時間で働きたい → プランナー
・しっかり経験を積みたい → ケアマネジャー
ライフスタイルに応じて働き方を選ぶことができます。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
●介護支援専門員(未経験者歓迎)
●自転車に乗れる方
※近隣の利用者様を中心に担当するため、長距離移動はありません
>>未経験者も歓迎いたします!<<
ブランクがある方も歓迎
●自転車に乗れる方
※近隣の利用者様を中心に担当するため、長距離移動はありません
>>未経験者も歓迎いたします!<<
ブランクがある方も歓迎
募集要項
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ●8:45~17:45の間で1日4時間~勤務可能(休憩時間は法定どおり) ●週3日~勤務可能(土日祝休み) ※勤務日数・曜日はご相談に応じます ※勤務時間はご相談に応じます ※扶養範囲内での勤務も可能 ※家庭や生活スタイルに合わせて無理なく働けます |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・年末年始休暇 ・◎出勤日以外は休み(土・日・祝は休み) ・◎年末年始(12/29~1/3) ・◎希望休制度(勤務表は自己作成) ・◎会社が認めた日休暇 ・◎年次有給休暇 ・◎産前産後休暇 ・◎妊娠中および出産後の通院休暇 ・◎妊娠障害休暇 ・◎妊娠中の通勤緩和措置 ・◎生理日の休暇 ・◎介護・育児休暇 ・◎裁判員休暇 |
| 給与 | 時給:1,680円 〜 2,580円 時給 1,680円~2,580円 ▶1,680円/時+各種下記諸手当 ・昇給:年1回(能力により昇給額査定) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・外部認定調査手当:2,000円/回 ・SNS手当:200円/回(月3回上限)所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合 ・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人 ・サプライズプレゼント:不定期 ・お誕生月にクオカードプレゼント ・表彰:金一封支給 ・永年勤続表彰:10年ごと ・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回 ・健康診断:年1回 ・慶弔見舞金手当 ・外部研修手当: ・ケアマネ法定研修 更新手当 ・職務発明手当 ※各種手当の詳細は面談にて ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | 【働く環境 】 在宅ワーク ※一部の事業所でハイブリッド式の在宅ワーク実施。 ※件数等の諸条件あり。 [研修] ★新人研修 ※未経験でも充実した研修制度 ★法人新任ケアマネ研修 ※新人研修終了後のステップアップ研修 ★法人研修 ※外部講師を招いた研修を多く開催。 お子さんと一緒に参加可能 ★週1回カンファレンス ※情報共有、地域の情報やケース会議、 ★個別研修計画 ※個々の研修計画にてスキルアップを図れます。 ★運営会議 ※事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら 事業所の特色や業務効率等を話し合っています。 〔その他] ★正社員登用制度 ★主任ケアマネ多数在籍 ★バディ・グループ制度 ★ICT活用 ※PC、スマートフォン、IPAD、骨伝導イヤホン1人1台 ★ペーパードライバー研修 ★原付バイクペーパードライバー研修 ※会社負担・勤務として受講。 ★バイク・自転車通勤可・車通勤相談可 ★通勤バイク貸出 ※整備、ガソリン代、自賠責・任意保険会社負担。 ★事務員在住※一部の事業所 ★訪問電動自転車・バイク・車両完備 ★パソコンファイルVPN管理 ★パソコン教室 ★病児保育室補助 ★事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし ★定年70才 【イベント】※任意参加イベント ★スタッフ向け動画配信忘年会 ★Smile Work Projectみんなで考える福利厚生制度 ★健康促進イベント ウォーキングラリー ★ごはんの輪歓迎会・食事会等あり ★任意参加でのバーベキュー等、会社負担 ★歓迎会・食事会等あり ※お子さんと一緒に参加可能です。 ★ビーコルセアーズスポンサー特典 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 70歳 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市戸塚区原宿3丁目5番24号青木貸店舗2階 |
| 沿線・最寄駅 | JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩3分。 藤沢駅北口 からバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩3分。 ★ 大船駅から車で12分 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






