お仕事詳細jobs

当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネジャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。
【主な業務】
・新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し
・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート
・他のケアマネジャーに対して、技術・知識的な育成や指導
・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート
通常のケアマネジャーとしての業務に加えて、他のケアマネジャーの育成、サポートもお願いします。
ケアマネジャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！
※主任ケアマネジャーの研修を受講された方は特に歓迎です！
研修を受けていなくても、ケアマネジャー歴5年以上の方であればOK◎
経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。
気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！
チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

【すべて必須】
ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格
経験が5年以上の方
65歳未満の方(定年が65歳)
★主任介護支援専門員研修を受講された方は優遇いたします
☆子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください！