お仕事詳細jobs

1か月単位の変形労働時間制
(1)8時30分～17時30分（休憩60分）
(2)8時00分～16時30分（休憩45分）
(3)16時00分～翌8時30分（休憩120分）
※早出・遅出の時差勤務あり
残業あり（月5時間）

・年次有給休暇
※育児休業取得実績あり
※介護休業取得実績あり
※看護休暇取得実績あり

月給：179,100円 〜
固定残業：なし
賞与：【賞与】あり　年2回 計3か月分
月給 179,100円～
【内訳】
※給与は経験・介護福祉士資格の有無により考慮
基本給：131,500円～
特別手当：33,100円～
職務手当：5,500円～11,000円
特殊勤務手当：3,000円
ベースアップ手当：6,000円
【別途支給】
夜勤手当：5,700円/回（月平均4回）
処遇改善手当
通勤手当など
【昇給】あり：1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績）

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

・交通費実費支給：月額上限16,000円まで
・企業年金：厚生年金基金
・退職金制度あり：勤続3年以上
・定年制あり：一律　60歳
・再雇用制度あり：上限　70歳まで
・勤務延長なし
・規定によりマイカー通勤可（無料駐車場有）
・利用可能託児施設あり：6ヶ月から3歳まで可
・受動喫煙対策あり（施設内：駐車場含む　全面禁煙）
＜研修制度について＞院内・院外の研修に参加することが可能です
当院看護部では１年間の教育計画を立てて、「社会人としての礼儀と節度の習得」から、「基本看護・介護」、「専門職としての自覚と責任をもつ基本姿勢を養う」ところまで、継続教育に力を入れています。
１年間の中で、明確な目的を持ち、できていないところは繰り返し体験していただく機会を設けています。
そして、２年目からは看護師や介護士、それぞれの分野で一人前として活躍していただけるステージをご用意していますので、どなたでも安心してスタートしていただけます。
【院内研修の例】
●対話力の向上
●安全な内視鏡検査
●標準予防策
●インフルエンザの予防
●細菌性食中毒について
●排尿ケア など
その他、介護系の食事介助や移乗などの基本研修も実施。
決して強制的ではなく、テーマごとに参加でき、教育担当や分野ごとの専門スタッフからも指導を受けることができます。
基本を繰り返すことで、常に初心へ戻り、さらに向上心や技術を高めていくことができますよ！
また、経験を積んだ後に様々な分野へのキャリアチェンジも可能！
仕事の幅を広げられる環境です。
【院外研修の例】
●シリンジポンプ・輸液ポンプの使い方
●救急救命の練習
●認知症高齢者の看護実践に必要な知識
●高齢者の呼吸器感染症に対する看護ケア など
愛媛県看護協会主催などの院外研修にも参加可能。
研修に必要な費用は、看護部教育資金で運営しています♪

医療・福祉・保育事業

選考日時
随時

坂中拓馬

大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906

有料職業紹介事業
許可番号：27－ユー304133

06-7222-3150