求人の特徴
小規模多機能型居宅介護施設
業務内容
【ICT化で業務効率UP!ケアに集中できる時間を作ります】
・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了!
・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有
施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション
お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など
◎訪問介護は1件15~60分程度で、お客様ごとに時間や内容
が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での
生活サポートをお願いします。
◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションを通し
コミュニケーションを取っていただきます。
◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助
夜間の見守り・体調管理をお願い致します。
【小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の3つのサービスを組
み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で
24時間365日、在宅介護をサポート。*変更範囲:変更なし
入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。
「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。
独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。
◎20~50代スタッフ活躍中
セントケアでは、介護未経験の子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰で初めて介護業界を選んだという方も活躍されています。
フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。
資格取得支援制度もありますので、生涯役に立つ資格を取って一からキャリアを積むこともできますよ。
◎就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(相談可)
◎仕事内容の変更範囲:変更なし
・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了!
・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有
施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション
お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など
◎訪問介護は1件15~60分程度で、お客様ごとに時間や内容
が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での
生活サポートをお願いします。
◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションを通し
コミュニケーションを取っていただきます。
◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助
夜間の見守り・体調管理をお願い致します。
【小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の3つのサービスを組
み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で
24時間365日、在宅介護をサポート。*変更範囲:変更なし
入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。
「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。
独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。
◎20~50代スタッフ活躍中
セントケアでは、介護未経験の子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰で初めて介護業界を選んだという方も活躍されています。
フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。
資格取得支援制度もありますので、生涯役に立つ資格を取って一からキャリアを積むこともできますよ。
◎就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(相談可)
◎仕事内容の変更範囲:変更なし
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 変形労働制(1ヶ月単位) (1)7:00~16:00(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)11:00~20:00(休憩60分) (4)16:00~翌10:00(休憩120分) (1)~(4)のシフト制 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ◆年間休日112日 ◆有給休暇:入社6ヶ月経過後10付与 |
| 給与 | 月給:186,000円 〜 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり の他、処遇改善一時金(~30万円/年)を就業実績に応じて支給 月給 186,000円~ ・基本給 158,500~168,500円 ・職種手当 8,000~40,000円 ・地域手当 4,000円 ・処遇改善手当 15,500円 ・資格手当 7,000円※実務者研修保有者対象 【月収例】 ・初任者研修 月給186,000円以上 (223,500円~) ・実務者研修 月給193,000円以上 (230,500円~) ※( )内は夜勤・待機手当各5回含む ★夜勤手当 6000円/回 ★待機手当 1500円/回 ★夜勤割増 22時~翌5時 25%増 ★賞与の他、処遇改善一時金(~30万円/年)を就業実績に応じて支給 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 介護、看護休暇 妊産婦検診(有給) スタッフ紹介制度 健康診断(入社時含め全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) <資格取得支援> 実務者研修→費用補助、勤務扱いにて取得(条件有) 介護福祉士→受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金支給 介護支援専門員→受験対策講座、ケアマネ模試実施 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
| 定年齢 | 68歳 |
| 就業場所 | 宮城県仙台市泉区松森字新田180 |
| 沿線・最寄駅 | 地下鉄八乙女駅より 県道37号 車で約10分 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |







