お仕事詳細jobs

◇施設ケアマネとしての業務全般◇
【主な業務】
●施設のご入居者、ご家族の要望ヒアリング
●介護サービスプラン作成(看護師やPT/OT/STと相談)
●ケアプランに沿った介護サービス提供状況の確認
●フロアーでのヘルプ業務
清掃や洗濯は専任スタッフが行うほか、手厚い介護を実践するためにスタッフを多く配置。ご利用者とゆったり丁寧に向き合えます。
◇ 体制・サポート
- 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり
◇ 導入しているICT・設備
- 業務連携方法：社用iPhone使用
- 事務作業等の一部業務をAIで自動化
- 議事録作成ソフト導入（委員会活動などの事務負担を軽減）
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● オリエンテーション・座学
入社時に実施し、法人の理念や基本ルールや知識をしっかり学べます
● OJT指導
教育担当がマニュアルに沿って段階的に指導。個人の習熟度に合わせてできるようになるまでサポート
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度
主任ケアマネに合格した際は費用を法人が負担。専門性の向上をバックアップします
〈 スキルアップ 〉
● eラーニング・オンライン学習
認知症介護基礎研修などを受講でき、働きながら手軽に学べる環境です
● 勉強会・社内合同研修
定期的に学ぶ機会があり、着実に知識を深められます
〈 キャリア 〉
● キャリアパス
他部署への異動（介護職→採用部への事例あり）や、個人のレベル感に合わせた役職者への昇進が可能です
● 定期面談
施設長等による定期面談（年1回）を実施し、キャリアや悩みを相談できる機会を設けています
入社からその先まで、一人ひとりに合わせた歩幅で進んでいけます。ライフステージが変わっても自分に合った将来を形にしていけるのが私たちの自慢です。

【すべて必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・スタッフとの連携を大切にできる方
・公正な判断と対応ができる方
【求める人物像】
◇ スタッフとの連携を大切にできる方
◇ 公正な判断と対応ができる方
◇ 人が好き・高齢者が好きという思いがベースにある方
◇ チームで動くため協調性を持てる方
一度現場を離れた方もお待ちしています。
業務に慣れるまでは先輩職員が指導しますので、ご安心くださいね。
◎ ケアマネ未経験OK
◎ ブランクOK
◎ 30～40代活躍中