求人の特徴
特別養護老人ホーム
業務内容
◇ケアマネジャー 兼 生活相談員としての業務全般◇
【主な業務】
特養でのケアプラン作成、運用管理業務
1.アセスメントの実施
2.サービス担当者会議の実施
3.ケアプランの作成、管理（モニタリングの実施）
4.送迎、介護スキル指導、育成業務
5.お客様「相談、連携、調整」と社内および地域社会との連携業務
6.施設内における連絡、協議、調整業務
7.医療機関と情報共有や連携、行政への報告
8.稼働管理と営業活動
業務の変更範囲：会社の定める業務
【主な業務】
特養でのケアプラン作成、運用管理業務
1.アセスメントの実施
2.サービス担当者会議の実施
3.ケアプランの作成、管理（モニタリングの実施）
4.送迎、介護スキル指導、育成業務
5.お客様「相談、連携、調整」と社内および地域社会との連携業務
6.施設内における連絡、協議、調整業務
7.医療機関と情報共有や連携、行政への報告
8.稼働管理と営業活動
業務の変更範囲：会社の定める業務
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・64歳以下（定年年齢65歳のため）
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【あれば尚可】
・介護業務経験8年程度以上
・社会福祉士
・介護福祉士
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・64歳以下（定年年齢65歳のため）
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【あれば尚可】
・介護業務経験8年程度以上
・社会福祉士
・介護福祉士
募集要項
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 9時00分～18時00分（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※平均残業時間：10時間/月 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・週休二日制（月9日休み/2月は月8日） ・年間休日107日 ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
| 給与 | 月給：261,500円 〜 301,500円 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり 年2回計3.00ヶ月分（2023年度実績） ・入職支度金：100,000円支給（1ヶ月目給料にて支給） ・リスキリング支援金：100,000円支給（試用期間終了後に支給） 月給 261,500円～301,500円 【内訳】 ・基本給：210,000円～250,000円 ・資格手当：15,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ・生活相談員手当：21,000円 ・被服手当：500円 【別途支給】 ・介護支援専門員資格手当：15,000円/月 ・介護福祉士+社会福祉士資格手当：20,000円/月 ・住居手当：5,000円/月 ・扶養手当：配偶者7,000円/子（1人につき）5,000円/月 ・年末年始手当（12/31～1/3）：5,000円/日 【昇給】 あり：1ヶ月あたり2,400円～3,200円（2023年度実績） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給（上限：26,000円/月） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続期間3年以上） ・定年制度あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・入居可能住宅あり（自己負担20,000円～30,000円） ・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 兵庫県姫路市城東町竹之門6 |
| 勤務先名 | 社会福祉法人姫路弘寿会_特別養護老人ホーム ライフサポートひめじ |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県姫路市城東町竹之門6 |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
