求人の特徴
小規模多機能型居宅介護施設
業務内容
ご利用者様の日常生活全般のお世話を担当していただきます。
・食事、着替え、入浴、排せつ介助
・シーツ交換
・レクリエーション活動
・見守り等
※当法人では、介護する側もされる側も心地よいケアを目指し、ご利用者様を持ち上げない、抱え上げない、引きずらないノーリフティングケアの実施に努め、移乗用リフト、トランスファーボード、スライディングシート等の福祉用具を積極的に活用しています。
【求職者の方へメッセージ】
部署名:小規模多機能ホーム玉山
役職名:小規模事業所総所長
陸前高田市で介護の仕事をしませんか?
<人口と高齢化>
?2025年現在の人口:約18,262人(推定値)
?高齢化率:40.4%(全国平均28.7%より約11%高い)
?高齢社会の最前線を走る地域
<介護サービスの充実>
?老健「松原苑」:定員190名
?特養施設:2か所
?在宅サービス:
ヘルパー事業所:6か所
通所系:8か所
小規模多機能:4か所
?介護保険受給者:約1,300名弱に対し十分な供給体制
<チームけせんの輪>
?行政・医療・保健・介護事業所が一体となったネットワーク
?勉強会・事例発表会・学会など学びの場が豊富
?横のつながりが強く、交流・情報共有が活発
<働く魅力>
?高齢化・人口減少の最先端で「日本の未来」を先取りできる
?東日本大震災後の家族構造の変化に伴う多様なケースを経験可能
?専門職として成長できる環境
<Uターン・Iターンでジョブチェンジを考えている方へ >
陸前高田市は介護サービスが充実し、学びと成長の機会にあふれています。私たちとチームを組み、最先端の高齢社会でともに働きませんか?
< 小規模多機能型居宅介護の紹介>
小規模多機能型居宅介護は、「通い(デイサービス)」「泊まり(ショートステイ)」「訪問(ホームヘルプ)」の3つのサービスを、同じ馴染みの職員が、同じ事業所から提供する、地域密着型のケアサービスです。
利用者様一人ひとりの生活スタイルや体調の変化に合わせて、必要な時に必要なサービスを柔軟に組み合わせられるのが最大の特徴です。
<当事業所の特徴>
利用者定員: 最大25名(登録定員)で、一日の「通い」は15名、「泊まり」は9名と、家庭的でゆったりとした雰囲気です。
地域密着: 利用者様は事業所周辺にお住まいの方が多く、地域に根差した顔の見える関係を大切にしています。
「生活」を支えるケア: 「施設にお預かりする」のではなく、「ご自宅での生活を継続できるよう支える」ことに重点を置いています。
<こんな方を歓迎します!>
?「決められた仕事」ではなく、「今、この方が何を求めているか」を考え、自ら動ける方。
?訪問介護やデイサービスなど、複数の経験を活かしたい方。
?チームワークを大切にし、互いに助け合い、意見を交わせる方。
?新しい環境で学び、専門性を高めていきたいという意欲のある方。
・食事、着替え、入浴、排せつ介助
・シーツ交換
・レクリエーション活動
・見守り等
※当法人では、介護する側もされる側も心地よいケアを目指し、ご利用者様を持ち上げない、抱え上げない、引きずらないノーリフティングケアの実施に努め、移乗用リフト、トランスファーボード、スライディングシート等の福祉用具を積極的に活用しています。
【求職者の方へメッセージ】
部署名:小規模多機能ホーム玉山
役職名:小規模事業所総所長
陸前高田市で介護の仕事をしませんか?
<人口と高齢化>
?2025年現在の人口:約18,262人(推定値)
?高齢化率:40.4%(全国平均28.7%より約11%高い)
?高齢社会の最前線を走る地域
<介護サービスの充実>
?老健「松原苑」:定員190名
?特養施設:2か所
?在宅サービス:
ヘルパー事業所:6か所
通所系:8か所
小規模多機能:4か所
?介護保険受給者:約1,300名弱に対し十分な供給体制
<チームけせんの輪>
?行政・医療・保健・介護事業所が一体となったネットワーク
?勉強会・事例発表会・学会など学びの場が豊富
?横のつながりが強く、交流・情報共有が活発
<働く魅力>
?高齢化・人口減少の最先端で「日本の未来」を先取りできる
?東日本大震災後の家族構造の変化に伴う多様なケースを経験可能
?専門職として成長できる環境
<Uターン・Iターンでジョブチェンジを考えている方へ >
陸前高田市は介護サービスが充実し、学びと成長の機会にあふれています。私たちとチームを組み、最先端の高齢社会でともに働きませんか?
< 小規模多機能型居宅介護の紹介>
小規模多機能型居宅介護は、「通い(デイサービス)」「泊まり(ショートステイ)」「訪問(ホームヘルプ)」の3つのサービスを、同じ馴染みの職員が、同じ事業所から提供する、地域密着型のケアサービスです。
利用者様一人ひとりの生活スタイルや体調の変化に合わせて、必要な時に必要なサービスを柔軟に組み合わせられるのが最大の特徴です。
<当事業所の特徴>
利用者定員: 最大25名(登録定員)で、一日の「通い」は15名、「泊まり」は9名と、家庭的でゆったりとした雰囲気です。
地域密着: 利用者様は事業所周辺にお住まいの方が多く、地域に根差した顔の見える関係を大切にしています。
「生活」を支えるケア: 「施設にお預かりする」のではなく、「ご自宅での生活を継続できるよう支える」ことに重点を置いています。
<こんな方を歓迎します!>
?「決められた仕事」ではなく、「今、この方が何を求めているか」を考え、自ら動ける方。
?訪問介護やデイサービスなど、複数の経験を活かしたい方。
?チームワークを大切にし、互いに助け合い、意見を交わせる方。
?新しい環境で学び、専門性を高めていきたいという意欲のある方。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
・介護福祉士国家資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・弊社看護・介護理念に賛同いただける方
・弊社看護・介護基本方針に賛同いただける方
【看護・介護理念】
私たちは、利用者様、患者様の人格を尊重し、安全・安心な看護・介護を提供します。
【看護・介護基本方針】
1.利用者様、患者様の状態を把握し、ニーズに応え、共感ができる看護・介護を行います。
2.他職種と連携しチームアプローチを活用した看護・介護を提供します。
3.専門職としての資質の向上と業務に対する意欲の高揚を図り、自己研鑽に努めます。
4.専門職としての広い視野とコスト意識をもち、健全経営に努めます。
※主婦・主夫歓迎
※学歴・経験不問
※ブランクOK
※経験者歓迎
※女性が活躍中
※ノルマなし
※30代~50代が多い
・介護福祉士国家資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・弊社看護・介護理念に賛同いただける方
・弊社看護・介護基本方針に賛同いただける方
【看護・介護理念】
私たちは、利用者様、患者様の人格を尊重し、安全・安心な看護・介護を提供します。
【看護・介護基本方針】
1.利用者様、患者様の状態を把握し、ニーズに応え、共感ができる看護・介護を行います。
2.他職種と連携しチームアプローチを活用した看護・介護を提供します。
3.専門職としての資質の向上と業務に対する意欲の高揚を図り、自己研鑽に努めます。
4.専門職としての広い視野とコスト意識をもち、健全経営に努めます。
※主婦・主夫歓迎
※学歴・経験不問
※ブランクOK
※経験者歓迎
※女性が活躍中
※ノルマなし
※30代~50代が多い
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 勤務シフト:一カ月単位の変形労働制 勤務時間:8:15~17:15の時間帯で要相談 ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし ※フルタイム歓迎 ※長期歓迎 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | 【休暇】 ・有給休暇:法定どおり付与 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児、介護、子の看護休暇等 |
| 給与 | 時給:1,049円 〜 賞与:【賞与】あり 初年度年1回 時給 1,049円~ 【祝祭日出勤手当】週4日以上の勤務で、1回以上雇用契約を更新した場合に支給 ※週の労働時間に応じて変動あり(週20時間の場合:1回1,000円) 【介護処遇手当】98円/時(10年以上:173円/時) ※介護処遇手当は、加算取得状況や介護報酬により変動します。 賞与:初年度年1回 2年目以降は年2回(前年度実績 1.075ヶ月) <給与例> 【10年未満】月収90,913円 ※週20時間の場合 (基本給951円+介護処遇手当98円)×20時間×52週÷12ヶ月=90,913円 【10年以上】月収97,413円 ※週20時間の場合 (基本給951円+介護処遇手当173円)×20時間×52週÷12ヶ月=97,413円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・転居費用法人負担※遠方からのご応募大歓迎! ・交通費支給:上限あり 日額940円まで ・定期健康診断(年2回) ・ストレスチェックの実施 ・インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 ・車・バイク通勤OK ・敷地内全て禁煙 ・入社祝い金あり ・副業・WワークOK ・『性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言』賛同企業 ・職場環境改善宣言企業(社労士診断認証制度) ・経営労務診断適合企業( 〃 ) ・ノー残業デーの実施(毎週木曜日) ・女性管理職率 61.7% |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 就業場所 | 岩手県陸前高田市竹駒町字相川73-30 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |







