業務内容
◇生活支援員としての業務全般◇
【主な業務】
・食事、排泄、入浴など日常生活全般の介助や介護
・余暇支援のサービス提供
・レクリエーション活動(園行事、外出支援など)の企画
※仕事内容変更範囲:会社の定める業務
【主な業務】
・食事、排泄、入浴など日常生活全般の介助や介護
・余暇支援のサービス提供
・レクリエーション活動(園行事、外出支援など)の企画
※仕事内容変更範囲:会社の定める業務
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
・18歳以上64歳以下(深夜勤務があるため、定年年齢65歳のため)
・高卒以上
【あれば尚可】
・介護福祉士
・介護、障害福祉分野での経験
・介護、障害福祉分野でのリーダー的立場の経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験者でも応募可能です。
※ブランクありOK
・18歳以上64歳以下(深夜勤務があるため、定年年齢65歳のため)
・高卒以上
【あれば尚可】
・介護福祉士
・介護、障害福祉分野での経験
・介護、障害福祉分野でのリーダー的立場の経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験者でも応募可能です。
※ブランクありOK
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | (1)7時30分~16時30分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時30分~18時30分 (4)11時30分~20時30分 (5)15時30分~翌9時30分※休憩2時間 ※シフトにより5交替勤務 (月平均所定労働時間:171.3時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間:2時間 ※休憩60分 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・シフト制(月9休) ・年間休日108日 ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・産前産後育児休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇(法人規定による) ・リフレッシュ休暇(法人規定による) |
| 給与 | 月給:235,000円 〜 255,000円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 7月、12月(計3.10ヶ月分)※2023年度実績 月給 235,000円~255,000円 【内訳】 ・基本給:150,000円~170,000円 ・地域手当:30,000円 ・職務手当:5,000円 ・処遇改善手当:50,000円 【別途支給】 ・時間外手当(法定通り) ・夜勤手当:7,000円/回 ・休日手当:3,500円/日(法人規定による) ・早遅手当:800円/回(法人規定による) ・資格手当 └介護福祉士:15,000円/月 └社会福祉士:20,000円/月 ★昇給あり:1~2%※2023年度実績 ★賞与あり:7月、12月(計3.10ヶ月分)※2023年度実績 ※昇給・賞与は、業況や人事考課・実績により決定 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給(上限なし) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・退職金制度あり(勤続期間3年以上) ・受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙) ・保育料助成(市立:半額支給/月、私立保育園:上限2万円まで支給/月) ・昼食代補助 ・研修制度あり(OJT、外部研修など) ・施設見学OK ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種等の医療費助成あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市西区井吹台北町5丁目2番地 |
| 沿線・最寄駅 | 〇地下鉄「西神南駅」より徒歩約25分 〇西神南駅より、市バス「井吹台東町5丁目停」より徒歩約5分 |
| 勤務先名 | 社会福祉法人みらい_神戸市立さざんか療護園 |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県神戸市西区井吹台北町5丁目2番地 |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






