業務内容
ご利用者様が自宅で暮らしていくために必要なことを適宜アセスメントし、計画内容の変更をしてまいります。基本的なサービス種類は「定期訪問」「随時対応」「随時訪問」「看護アセスメント」の4種類に分けられます。
①定期訪問…おおよその時間・内容を決めて定期的に訪問します。
②随時対応…24時間電話での相談受付をいたします。
③随時訪問…必要に応じて随時訪問します。随時対応から派生することが多いですが、計画作成責任者の判断で随時訪問をすることもあります。
④看護アセスメント…月に1度は、医師の指示書がなくとも看護師が訪問します。体調の確認などを行います。
職員の役割は5種類に分けられます。
・管理者(中間管理職として勤務します)
・計画作成責任者(利用者様の計画作成業務を担当します)
・オペレーター(利用者・家族からの通報に対応します)
・定期訪問介護員(利用者様のお宅に定期的に訪問し支援します)
・随時訪問介護員(オペレーターの指示を受け利用者様宅に訪問します)
【定期巡回未経験の方へ】
現在働いているスタッフのほとんどが定期巡回未経験で入職し、活躍しておりますのでご安心ください。1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間を設けています。
また、同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担なども含めて、介護士として成長できるような環境整備をしておりますのでご安心ください。
①定期訪問…おおよその時間・内容を決めて定期的に訪問します。
②随時対応…24時間電話での相談受付をいたします。
③随時訪問…必要に応じて随時訪問します。随時対応から派生することが多いですが、計画作成責任者の判断で随時訪問をすることもあります。
④看護アセスメント…月に1度は、医師の指示書がなくとも看護師が訪問します。体調の確認などを行います。
職員の役割は5種類に分けられます。
・管理者(中間管理職として勤務します)
・計画作成責任者(利用者様の計画作成業務を担当します)
・オペレーター(利用者・家族からの通報に対応します)
・定期訪問介護員(利用者様のお宅に定期的に訪問し支援します)
・随時訪問介護員(オペレーターの指示を受け利用者様宅に訪問します)
【定期巡回未経験の方へ】
現在働いているスタッフのほとんどが定期巡回未経験で入職し、活躍しておりますのでご安心ください。1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間を設けています。
また、同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担なども含めて、介護士として成長できるような環境整備をしておりますのでご安心ください。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・未経験可
・ブランクOK
・普通自動車免許をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
・未経験可
・ブランクOK
・普通自動車免許をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務時間】 シフト制 1日の実働時間 8時間00分 ①08:30~17:30 ②07:00~16:00 ③13:00~22:00 ④22:00~08:00 ※深夜帯は25%増の割増賃金 各休憩1時間 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | 【休日】 年間休日117日(夏季休暇3日、年末年始休5日含む) ※年末年始休暇は交代で取得 ※連休や突発的な休みにも出来るだけ調整しております。 |
| 給与 | 月給:245,000円 〜 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 年2回) 月給 245,000円~ 【月給】 初任者研修:245,000円~275,000円 実務者研修:248,000円~278,000円 介護福祉士:260,000円~290,000円 【年収例】 35歳介護福祉士、世帯主、残業4時間/月、夜勤5回/月の場合 見込年収407万円(月給28.4万円+賞与年2回) 介護福祉士・計画作成責任者、世帯主、残業4時間/月、夜勤5回/月 想定年収:420万円~ (月給29.5万円+賞与年2回) ‐昇給 年1回 ‐賞与 年2回 (年間65万円程度 ※人事考課によりプラス、マイナスあり) 【諸手当】 ‐世帯主手当:5,000円 ‐子供扶養手当(18歳未満):1子500円、2子1300円、3子2300円 ‐下位資格制度あり: 1資格2,500円~3,500円で最大3資格まで (住環境コーディネーター、ケアマネージャーなど) ※固定残業代なし *試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 -企業型確定拠出年金(退職金制度) ‐社会保険完備 ‐健康診断会社負担 ‐インフルエンザ注射会社負担 ‐会社全額負担による資格支援制度 ‐千葉オリエンタルランド6,000円割引制度:某オリエンタルランドのコーポレートプログラムに加入しております。 ‐テレワーク規定あり ‐車通勤可(駐車場全額会社負担) ‐女性男性共に育児休暇あり(取得実績あり) ‐介護休暇(取得実績あり) ‐特別休暇(冠婚葬祭による休暇、有給とは別途支給) -部門別福利厚生費支給(部門ごとにジュースやお菓子など様々なことに利用できる福利厚生費を支給) -提携しているセミパーソナルジムの会員割引制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 施設屋内外全面禁煙 |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 埼玉県春日部市薄谷78 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






