業務内容
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から
掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。
同行研修・採用時研修・スキルアップを目的とした定期研修を実施します。
心から介護の楽しさを感じ、安心して働いていただける職場です。
掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。
同行研修・採用時研修・スキルアップを目的とした定期研修を実施します。
心から介護の楽しさを感じ、安心して働いていただける職場です。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
介護職員初任者研修以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
※経験不問
介護職員初任者研修以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
※経験不問
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（休憩60分） または7:00～20:00の間の8時間（休憩60分） |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・週休2日制 ・シフト制(週休2日制) ・出勤日(休日)応相談 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年間休日110日以上 |
| 給与 | 月給：181,500円 〜 266,000円 固定残業：なし 月給 181,500円～266,000円 特定事業所加算3000円 資格により給与異なる ※介護福祉士手当※★セントケア独自の手当★ 資格保有者:+12,000円 セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出) ・未取得者、3年未満：8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与2回/年 ◆退職金制度 ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給/年2回 ◆昇給有 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆施設内の受動喫煙対策あり：禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ◆団体長期障害所得補償 他 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、 お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 【新設の処遇改善加算対応！】 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 【アクセス】 JR予讃・内子線 上宇和駅より徒歩11分 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 施設内の受動喫煙対策あり：禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| 定年齢 | 67歳 |
| 就業場所 | 愛媛県西予市宇和町下松葉457番地ヒロハイツ102号 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
