お仕事詳細jobs

◇介護職員としての業務全般◇
【主な業務】
● 身体介護（入浴、食事介助あり）
● 食事の提供（配膳、下膳）
● 居室の掃除、シーツ交換、洗濯
● 共用部分の管理、清掃
● 送迎業務
- 入居者の買い物・通院同行
※夜勤・オンコール：なし
※業務の変更範囲：なし
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【入職後スケジュール】
▼ 令和8年7月　準備
▼ 令和8年8月　オープン予定
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● OJT：業務に慣れるまで丁寧に指導。新規施設だからこそ、全員で足並みを揃えてスタートできる安心感があります
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度（法人実績あり）：初任者研修からケアマネジャーまで幅広く対象。費用は法人規定に基づき全額支給等され、働きながらのスキルアップを全力で応援します
〈 スキルアップ 〉
● 勉強会：不定期で必要に応じて開催。現場の疑問を随時解消し、知識をアップデートできる環境です
● 外部セミナー：希望に応じて参加可能。費用や時間の補助もあり、専門性を高めたいという意欲を尊重します
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◎ 生活援助や見守り業務がメインとなります。パートスタッフは基本的に記録業務を担当しない想定のため、現場での関わりに専念できる環境です
◎ 新規オープンのため、マニュアル作成やルール作りから始める大変さはありますが、現場スタッフの意見が形になるやりがいがあります

【すべて必須】
◇ 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）
◇ 59歳以下（定年60歳のため）
◇ 普通自動車運転免許（AT限定可）
◇ 簡単なパソコン、スマホの入力が可能な方
- 記録入力のため
- 記録業務は基本的に正社員が行いますが、補助的に入力いただく場合あり
【歓迎】
◇ 介護業界（職種問わず）で勤務経験がある方
◇ 介護職員実務者研修修了者
◇ 介護福祉士
【求める人物像】
◇ 相手の立場に立って考えられる方
◇ 利用者様へ丁寧に接し、人柄を尊重できる方
◇ 現場のルール作りを一緒に楽しめる方
◇ 自立支援を理解し、過剰な介助を控える姿勢を持てる方
◎ 未経験・ブランクありOK
◎ 年齢・学歴不問