求人の特徴
病院
クリニック
業務内容
◇メディカルアシスタントとしての業務全般◇
【主な業務】
● 患者様の受付・ご案内
● 予約の受付
● カルテ管理
● 器具のセッティング
※その他、クリニック内における他部署とのサポート業務もお任せします。
※業務の変更範囲:なし
【職場環境について】
〈 職員 〉
◇ 医師・看護師・リハ助手・理学療法士・放射線技師・医療事務が在籍
◇ 男女比:女性比率高め
◇ 年齢層:30代~50代が多め
〈 体制 〉
◇ 多職種連携:
多職種と連携する機会が多く、チームで利用者様を支える実感が持てる環境です
◇ チームケア:
ケア・支援の方針に迷った際も、チームで事例を分析し理論に基づいて解決策を見出しています
◇ ICT化:
職員同士で円滑に情報共有ができるよう一括管理を推進しています
〈 施設・設備 〉
◇ ケア記録の電子化
─────────────────────────
【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● OJT:
最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める、という流れで段階的に成長できるので安心です
社労士がおり、相談できる体制を整えています
〈 資格 〉
● 資格取得支援:
資格取得支援制度があり、働きながら上位資格の取得も目指せるため、あなたの「学びたい」を応援します
〈 スキルアップ 〉
● 勉強会・外部研修:
外部研修への参加支援や資格取得に向けた勉強会も積極的に実施しており、働きながら最新の知識をアップデートできる環境です
〈 キャリア 〉
● 評価制度:
研修を受けて資格を取ることで、着実に給与アップができる評価制度が確立されており、モチベーションを維持しながらキャリアを築けます
事務や助手スタッフのほとんどが未経験からスタートしているので、ご安心ください。
【主な業務】
● 患者様の受付・ご案内
● 予約の受付
● カルテ管理
● 器具のセッティング
※その他、クリニック内における他部署とのサポート業務もお任せします。
※業務の変更範囲:なし
【職場環境について】
〈 職員 〉
◇ 医師・看護師・リハ助手・理学療法士・放射線技師・医療事務が在籍
◇ 男女比:女性比率高め
◇ 年齢層:30代~50代が多め
〈 体制 〉
◇ 多職種連携:
多職種と連携する機会が多く、チームで利用者様を支える実感が持てる環境です
◇ チームケア:
ケア・支援の方針に迷った際も、チームで事例を分析し理論に基づいて解決策を見出しています
◇ ICT化:
職員同士で円滑に情報共有ができるよう一括管理を推進しています
〈 施設・設備 〉
◇ ケア記録の電子化
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● OJT:
最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める、という流れで段階的に成長できるので安心です
社労士がおり、相談できる体制を整えています
〈 資格 〉
● 資格取得支援:
資格取得支援制度があり、働きながら上位資格の取得も目指せるため、あなたの「学びたい」を応援します
〈 スキルアップ 〉
● 勉強会・外部研修:
外部研修への参加支援や資格取得に向けた勉強会も積極的に実施しており、働きながら最新の知識をアップデートできる環境です
〈 キャリア 〉
● 評価制度:
研修を受けて資格を取ることで、着実に給与アップができる評価制度が確立されており、モチベーションを維持しながらキャリアを築けます
事務や助手スタッフのほとんどが未経験からスタートしているので、ご安心ください。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【求める人物像】
◇ 成長意欲がある方
◇ 患者様への思いやりがある方
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 決められたことだけではなく臨機応変な対応ができる方
◇ わからないことは素直に質問できる方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
◎ 学歴不問
◎ 資格不問
◎ 年齢不問
◇ 成長意欲がある方
◇ 患者様への思いやりがある方
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 決められたことだけではなく臨機応変な対応ができる方
◇ わからないことは素直に質問できる方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
◎ 学歴不問
◎ 資格不問
◎ 年齢不問
募集要項
| 職種 | 看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【1】08:45~12:45 【2】08:45~19:45 ◇ 休憩時間:【1】なし、【2】180分(12:45~15:45) ◇ 木曜日・土曜日は午前勤務(午後診療なし) ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 平均残業時間:ほぼなし ◇ 総労働時間:173.8時間/月 ◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすい環境です ◎ 残業はほとんどなく、木曜日・土曜日は午前のみの勤務なので、無理なく 働くことができます |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | 【休日】 ◇ 日曜日、祝日 ◇ 木曜日、土曜日の午後 ◇ 年間休日83日 【休暇】 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ◇ 産前・産後休業制度 - 取得実績1名 ◇ 育児休業制度 - 取得実績1名 ◇ 介護休業制度 - 2か月取得予定の社員1名 ◇ 子の看護休暇制度 - 5日間特別休暇を取得した社員1名 ◎ 有休消化率90%を推進しています ◎ 実際に育児休暇から復帰した職員が在籍しています |
| 給与 | 月給:215,000円 〜 220,000円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり ◇ あり:年2回 - 計10,000円~200,000円(2025年度実績) 月給 215,000円~220,000円 【別途支給】 ◇ 資格手当 【昇給】 ◇ あり:年1回 - 1ヶ月あたり1.00%~3.00%(2025年度実績) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:2ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | 【通勤】 ◇ 交通費実費支給 - 上限:月額30,000円 ◇ マイカー通勤可 - 無料駐車場あり 【手当・サポート】 ◇ インフルエンザ予防接種あり 【働き方】 ◇ 正社員登用制度あり ◇ WワークOK 【職場環境】 ◇ 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◇ 男女別更衣室あり ◇ 個人ロッカー貸与 ◇ 職員専用の休憩室完備 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市西区小山3丁目7-3山幸ビル2階 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |





