求人の特徴
特別養護老人ホーム
業務内容
【主な仕事】
・食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗等の介助、水分補給、居室整備(掃除)リネン交換など
・生活全般にわたる支援サービス
おだやかに時間が流れる中で、利用者様の生活に寄り添ったケアを行います。
職員同士、助け合い、サポートしながら勤務しています。
やりがいのある仕事にあなたの力を活かしてみませんか?
※業務の変更範囲:変更なし
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ ケア記録の電子化
【安心のフォロー体制】
◇ ICT化推進
- 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています
◇ 多職種連携
- チームで利用者様を支える実感が持てます
◇ チームで分析・解決
- ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修(座学、実技)あり
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
◇ メンター制度あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
◇ 複数人でのフォロー
- ブランクがある方もしっかり学べる体制です
〈 資格 〉
◇ 資格取得支援制度あり
〈 スキルアップ 〉
◇ 外部研修への参加支援あり
【研修制度】
・介護研修あり
・本人が希望する研修や勉強会、実地で必要な研修等の受講費用負担あり
・法人内外での研修制度あり
・食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗等の介助、水分補給、居室整備(掃除)リネン交換など
・生活全般にわたる支援サービス
おだやかに時間が流れる中で、利用者様の生活に寄り添ったケアを行います。
職員同士、助け合い、サポートしながら勤務しています。
やりがいのある仕事にあなたの力を活かしてみませんか?
※業務の変更範囲:変更なし
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ ケア記録の電子化
【安心のフォロー体制】
◇ ICT化推進
- 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています
◇ 多職種連携
- チームで利用者様を支える実感が持てます
◇ チームで分析・解決
- ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修(座学、実技)あり
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
◇ メンター制度あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
◇ 複数人でのフォロー
- ブランクがある方もしっかり学べる体制です
〈 資格 〉
◇ 資格取得支援制度あり
〈 スキルアップ 〉
◇ 外部研修への参加支援あり
【研修制度】
・介護研修あり
・本人が希望する研修や勉強会、実地で必要な研修等の受講費用負担あり
・法人内外での研修制度あり
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)修了者
・18歳以上64歳以下(深夜業務があるため/定年65歳のため)
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【あれば尚可】
・介護施設での経験
【求める人物像】
◇ 成長意欲がある方
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 利用者様への思いやりがある方
◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 一人でもコツコツと確実に業務に取り組める方
◇ 自発的に考え、責任を持って業務に取り組める方
◎ ブランクありOK
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)修了者
・18歳以上64歳以下(深夜業務があるため/定年65歳のため)
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【あれば尚可】
・介護施設での経験
【求める人物像】
◇ 成長意欲がある方
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 利用者様への思いやりがある方
◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 一人でもコツコツと確実に業務に取り組める方
◇ 自発的に考え、責任を持って業務に取り組める方
◎ ブランクありOK
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | (1)7時30分~16時30分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 (4)15時00分~24時00分(夜間勤務) (5)24時00分~9時00分(夜間勤務) (6)16時30分~翌9時30分(夜間勤務) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間:5時間 ※休憩時間:60分 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | 【休日】 ・4週8休(シフト制) ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) 【家庭との両立支援】 ◇ 育児休業制度 - 育児休暇から復帰した職員が在籍 ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 介護休業制度 【心と体を休める休日体制】 ◇ 年間休日:105日 ◇ 慶弔休暇 ◇ 誕生日休暇 ◇ その他休暇 |
| 給与 | 月給:222,500円 〜 256,000円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 月給 222,500円〜256,000円 【内訳】 ・基本給:176,500円~200,000円 ・処遇改善手当:46,000円~56,000円 【別途支給】 ・資格手当(入職時の経験、資格取得状況による) ・扶養手当(手当支給要件による) ・夜勤手当:2,500円×12回(月平均/8時間夜勤の場合) ・年末年始出勤手当 【昇給】 ・あり:1ヶ月あたり500円~1,500円(2025年度実績) 【頑張りを還元する手当】 ・特別手当 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | 【快適に過ごせる施設内の設備】 ◇ 職員専用の休憩室完備 ◇ 男女別更衣室あり ◇ 個人ロッカー貸与 【生活を支える充実制度】 ◇ インフルエンザ予防接種あり ◇ 交通費実費支給(上限:月額35,000円) ◇ 再雇用制度あり(上限70歳) ◇ マイカー通勤可(駐車場あり) ◇ 制服支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 兵庫県姫路市夢前町戸倉字登り尾1105番地 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |







