業務内容
重症心身障がいをお持ちの方が通う生活介護事業所で、利用者様の活動の支援をお願いします。
支援の基本はマンツーマンで行うため、体力的な負担も少なくひとりひとりと丁寧な関わりができ、移乗は複数人で無理なく行います。
【仕事の内容】
・日中活動に必要な身の回りのことすべて(食事、お風呂、トイレなど)
・活動の準備・実施(お出かけもしますよ!)
・送迎など
※変更の範囲:法人の定める業務
支援の基本はマンツーマンで行うため、体力的な負担も少なくひとりひとりと丁寧な関わりができ、移乗は複数人で無理なく行います。
【仕事の内容】
・日中活動に必要な身の回りのことすべて(食事、お風呂、トイレなど)
・活動の準備・実施(お出かけもしますよ!)
・送迎など
※変更の範囲:法人の定める業務
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
・介護福祉士
・59歳以下(定年年齢を上限とする)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PCスキル
┗日誌や日々の記録などの登録にパソコンを使用します。
専用のソフトに入力しますので、キーボード操作ができれば問題ありません。
【あれば尚可】
・障がい児支援、障がい者支援、高齢者介護のご経験
┗経験がなくても大丈夫!先輩が丁寧に教えます!ぜひご応募ください!
※学歴不問
※ブランクありOK
・介護福祉士
・59歳以下(定年年齢を上限とする)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PCスキル
┗日誌や日々の記録などの登録にパソコンを使用します。
専用のソフトに入力しますので、キーボード操作ができれば問題ありません。
【あれば尚可】
・障がい児支援、障がい者支援、高齢者介護のご経験
┗経験がなくても大丈夫!先輩が丁寧に教えます!ぜひご応募ください!
※学歴不問
※ブランクありOK
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 9時00分~18時00分(休憩時間60分) ※月平均労働時間:169.3時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ┗月により勤務時間に多少の変動がある場合があります。 ※月平均残業時間:5時間 ※36協定における特別条項:あり(通常の業務量を大幅に超える、臨時・緊急の施設利用者の送迎・介護・介助等、6回限度で月60時間、年630時間) |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・シフト制(日曜日、その他シフト制) ・年間休日111日 ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)※有休取得率80%以上 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・夏季特別休暇(7月〜9月の間で3日間取得(任意)) ・育児休業取得実績あり ┗育児休業は女性だけでなく男性職員にも積極的に取得を促しています。(取得実績も複数名あり) ・看護休暇取得実績あり ┗お子さんの体調不良など急なお休みも大丈夫!フォローできる体制があるので、子育て中の方も働きやすいです。 |
| 給与 | 月給:226,000円 〜 292,500円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 年2回(計2.50ヶ月分/2025年度実績) ※入職祝い金を進呈します!(法人内規定あり) 月給 226,000円〜292,500円 【内訳】 ・基本給:180,000円〜203,000円 ・資格手当:5,000円〜7,500円 ・役職、職能手当:1,000円〜30,000円 ・処遇改善手当:38,000円〜50,000円 ・昼食手当:2,000円 【別途支給】 ・拠点兼務手当:0円〜8,000円 ・扶養手当(健康保険上の扶養になっている場合、配偶者10,000円、23歳未満の子は人数に関係なく10,000円) 【昇給】 あり:1ヶ月あたり1,000円〜10,000円(2025年度実績) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給(上限:月額21,000円) ・退職金共済加入 ・定年制度あり(一律60歳) ・65歳まで継続雇用あり ・勤務延長あり ・受動喫煙対策あり(屋内/敷地内完全禁煙) ・車通勤可 ┗駐車場が満車の場合は近隣のコインパーキングへとめていただきます(全額法人負担) ・WEB面接OK ・施設見学OK ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・研修あり ・職務給制度あり ┗キャリアパス制度に合わせ、特定の資格の取得や仕事の内容などを鑑み、年一度の面談時に決定する。 【研修制度】 ・業務に従事しながら仕事を覚えていただく形となります。 社会福祉協議会等の外部の研修にも積極的に参加をしています。 【両立支援の内容】 女性職員の割合が多い為、急なお休みにも対応できる体制を整えており、出産・育児により女性のキャリアが途切れることのないよう法人として支援しています。 復帰後の育児時短勤務については、小学校入学前まで利用が可能です。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市港区九番町4丁目6番地の1 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |





