お仕事詳細

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職種: 介護職・ヘルパー
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府宇治市宇治里尻36番35

介護職・ヘルパー|宇治市

職種: 介護職・ヘルパー
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府宇治市宇治里尻36番35

業務内容

京都認知症総合センター内にあるショートステイの介護職のお仕事です。
認知症ケアに関心のある方、新しい認知症ケアをいっしょにつくりあげていきませんか?
※プリセプターシップにて教育体制が充実しています。
※ユニフォーム、内靴は貸与します。
※変更範囲:法人の定める業務
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ 電動ベッドあり
◇ ケア記録の電子化
【安心のフォロー体制】
◇ チームで分析・解決
- ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修(座学、実技)あり
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
◇ 複数人でのフォロー
- 未経験・ブランクがある方もしっかり学べる体制です
◇ 介護職員初任者研修・介護職員実務者研修は自社の研修施設で受けられる
〈 資格 〉
◇ 資格取得支援制度あり

※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

【すべて必須】
・高校以上
・18歳以上62歳以下(夜勤があるため/定年年齢が63歳のため)
【いずれか必須】
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
【 求める人物像 】
◇ 新しいことにチャレンジをしてくれる方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK

募集要項

職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
(1)6時30分~15時00分
(2)8時30分~17時00分
(3)12時30分~21時00分
(4)22時00分~翌7時00分(夜勤/休憩2時間)
※休憩時間60分
※月平均残業時間:5~7時間
【働きやすさを支える配慮】
◇ 勤務日数を調整可能
◇ 時短勤務を利用している職員が在籍
時間外残業時間ほぼ無し
休日
・完全週休二日制
・月の休み:8〜9回(勤務表による)
【家庭との両立支援】
◇ 有給休暇制度(1時間単位で取得可)
◇ 育児休業制度
- 育児休暇から復帰した職員が在籍
◇ 産前・産後休業制度
◇ 介護休業制度
※上記実績あり
【心と体を休める休日体制】
◇ 年間休日:112日
◇ 慶弔休暇
◇ リフレッシュ休暇3日
給与
月給:216,700円 〜 272,100円
固定残業:なし
賞与:【賞与】あり 年2回 計3.45ヶ月分(2025年度実績)
月給 216,700円〜272,100円
【内訳】
・基本給:132,600円〜182,100円
・特殊業務手当:12,000円〜16,400円
・資格手当:1,500円〜3,000円
・処遇改善支援手当:39,700円
・地域職種調整手当:30,900円
※別途経験加算あり
【別途支給】
・資格手当:0円~10,000円
・夜勤手当:6,000円/回
・早出手当:500円/回
・遅出手当:1,000円/回
・皆勤手当:3,000円
・扶養手当(法人規程により別途支給)
【昇給】
あり:1ヶ月あたり1,500円〜15,000円(2025年度実績)
試用期間
試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件:本採用時と同様
リモートワーク制度リモートワークなし
通勤手当交通費支給あり(規定あり)
待遇・福利厚生
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・バイク、自転車通勤可
・入居可能住宅あり(単身用)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内および敷地内禁煙)
【快適に過ごせる施設内の設備】
◇ 職員専用の休憩室完備
◇ 男女別更衣室あり
◇ 個人ロッカー貸与
【生活を支える充実制度】
◇ インフルエンザ予防接種あり
◇ 交通費実費支給(上限:月額50,000円)
◇ 退職金制度あり(勤続期間1年以上)
◇ 企業年金あり(確定給付年金)
◇ 定年制度あり(一律63歳)
◇ 再雇用制度あり(上限65歳)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
定年齢63歳
就業場所

京都府宇治市宇治里尻36番35

勤務先名カイキャリプラス
勤務先本社所在地大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階
勤務先ウェブサイトURLhttps://crds.jp/
勤務先事業内容
医療・福祉・保育事業
選考について
選考日時
随時
応募書類等履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名
株式会社キャリアデザイン
業種人材派遣・人材紹介
代表者名
坂中拓馬
所在地
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906
事業内容
有料職業紹介事業
許可番号:27-ユー304133
電話番号
06-7222-3150
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