求人の特徴
有料老人ホーム
業務内容
◇住宅型有料老人ホーム内での支援業務
◎健康管理、食事、排泄、入浴など利用者に寄り添って支援。
入居定員は40名。1人部屋が34室、2人部屋が3室です。
レクリエーションや年間行事で明るく楽しい生活を支えます。
【主な業務】
◎訪問介護員（ヘルパーステーションほわいと）としての身体介護・生活援助の他
◎施設サービスの提供（ティータイム、イベント、コール対応等）
◎その他会社が指定する業務。
※定期面談を通じ、風通しの良い職場作りをしていきます。
※業務の変更範囲：変更なし
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ ケア記録の電子化
【安心のフォロー体制】
◇ ICT化推進
- 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています
◇ 多職種連携
- チームで利用者様を支える実感が持てます
◇ チームで分析・解決
- ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修（座学、実技）あり
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
◇ 複数人でのフォロー
- ブランクがある方もしっかり学べる体制です
◇ イーランニングで試験対策ができる
〈 スキルアップ 〉
◇ 外部研修への参加支援あり
◎健康管理、食事、排泄、入浴など利用者に寄り添って支援。
入居定員は40名。1人部屋が34室、2人部屋が3室です。
レクリエーションや年間行事で明るく楽しい生活を支えます。
【主な業務】
◎訪問介護員（ヘルパーステーションほわいと）としての身体介護・生活援助の他
◎施設サービスの提供（ティータイム、イベント、コール対応等）
◎その他会社が指定する業務。
※定期面談を通じ、風通しの良い職場作りをしていきます。
※業務の変更範囲：変更なし
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ ケア記録の電子化
【安心のフォロー体制】
◇ ICT化推進
- 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています
◇ 多職種連携
- チームで利用者様を支える実感が持てます
◇ チームで分析・解決
- ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修（座学、実技）あり
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
◇ 複数人でのフォロー
- ブランクがある方もしっかり学べる体制です
◇ イーランニングで試験対策ができる
〈 スキルアップ 〉
◇ 外部研修への参加支援あり
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・18歳以上（深夜業務があるため）
【あれば尚可】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【 求める人物像 】
◇ 成長意欲がある方
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 利用者様への思いやりがある方
◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 一人でもコツコツと確実に業務に取り組める方
◇ 自発的に考え、責任を持って業務に取り組める方
◎ ブランクありOK
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・18歳以上（深夜業務があるため）
【あれば尚可】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【 求める人物像 】
◇ 成長意欲がある方
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 利用者様への思いやりがある方
◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 一人でもコツコツと確実に業務に取り組める方
◇ 自発的に考え、責任を持って業務に取り組める方
◎ ブランクありOK
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | （1）6時30分～15時30分 （2）9時00分～18時00分 （3）10時50分～19時50分または6時30分～19時50分の間の4時間以上 （4）17時00分〜翌10時00分（夜勤の場合） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ※月平均残業時間：月2～5時間程度 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週2日以上（労働日数について相談可） 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・週休1日以上お休み（曜日などは要相談でお願いいたします） ・年次有給休暇（法定どおり付与） 【家庭との両立支援】 ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 介護休業制度 ◇ 子の看護休暇制度 ◇ 育児休業制度 ◇ 現在取り組み中 【心と体を休める休日体制】 ◇ 慶弔休暇 |
| 給与 | 時給：1,405円 〜 1,415円 賞与：【賞与】あり 年2回 40,000円～（2023年度実績） ※昇給、賞与は当法人の業績および能力評価基準により支給 時給 1,405円〜1,415円 【内訳】 ・日勤帯1415円：日勤帯時給1125円＋日勤帯処遇改善手当290円 ・夜勤帯1405円：夜勤帯時給1125円＋夜勤帯処遇改善手当280円 ※補足：夜勤時、1回8時間を超える勤務は残業代・割増賃金を支給 【別途支給】 ・リーダー手当：（該当する方のみ）50円/時を加算 【昇給】 あり：1500時間で10円昇給 【頑張りを還元する手当】 ◇ 資格手当 ◇ 夜勤、処遇改善、業務・緊急（該当者のみ）、年末年始 ・業務手当（管理者・サ責・リーダー職）※等級により増減あり 15,000円～20,000円 ・緊急手当（緊急連絡の対応者）※等級により増減あり 5,000円～15,000円 ・資格手当（介護福祉士・EPA）介護福祉士：30,000円、EPA：20,000円 ・年末年始手当（12/30～1/3）職種・対象日により増減あり 500円～2,000円/時 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：2ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・マイカー、バイク通勤可（無料駐車場あり） ※ガソリン代は、住居から勤務地迄の距離が2km未満は支給なし 〈2km以上の場合〉 ┗自動車・単車：15円/km×通勤距離 ┗原付：5円/km×通勤距離 ・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・WEB面接OK ・施設見学OK ・研修あり 【快適に過ごせる施設内の設備】 ◇ 職員専用の休憩室完備 ◇ 男女別更衣室あり ◇ 個人ロッカー貸与 【生活を支える充実制度】 ◇ WワークOK ◇ インフルエンザ予防接種あり（1回3,000円まで補助あり） ◇ 交通費実費支給（上限：月額15,000円） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 就業場所 | 奈良県生駒郡斑鳩町興留1丁目3番14号 |
| 沿線・最寄駅 | JR大和路線「法隆寺」駅 徒歩約12分 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
