求人の特徴
サービス付き高齢者住宅
業務内容
サービス付き高齢者向け住宅（定員20名）および併設するデイサービス（定員28名）での介護のお仕事です。
【お仕事の内容】
・入居者様の日常生活のサポート
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・起床・就寝介助
・リハビリの補助
・利用者様の送迎（軽自動車等で主に奈良市内）
・書類作成等の不随業務
・レクリエーションなど
☆ 研修期間が1ヶ月程度あり、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。
☆ 未経験の方やブランクがある方も歓迎いたします。
☆ 週1回程度の夜勤あり（夜勤なし勤務相談可）
☆ 資格取得のための講座費用は社内規定により会社が負担します♪
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ 電動ベッドあり
◇ ケア記録の電子化
【安心のフォロー体制】
◇ ICT化推進
- 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています
◇ 多職種連携
- チームで利用者様を支える実感が持てます
【教育体制・キャリアパス】
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
〈 資格 〉
◇ 資格取得支援制度あり
〈 スキルアップ 〉
◇ 外部研修への参加支援あり
【お仕事の内容】
・入居者様の日常生活のサポート
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・起床・就寝介助
・リハビリの補助
・利用者様の送迎（軽自動車等で主に奈良市内）
・書類作成等の不随業務
・レクリエーションなど
☆ 研修期間が1ヶ月程度あり、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。
☆ 未経験の方やブランクがある方も歓迎いたします。
☆ 週1回程度の夜勤あり（夜勤なし勤務相談可）
☆ 資格取得のための講座費用は社内規定により会社が負担します♪
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ 電動ベッドあり
◇ ケア記録の電子化
【安心のフォロー体制】
◇ ICT化推進
- 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています
◇ 多職種連携
- チームで利用者様を支える実感が持てます
【教育体制・キャリアパス】
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
〈 資格 〉
◇ 資格取得支援制度あり
〈 スキルアップ 〉
◇ 外部研修への参加支援あり
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【いずれか必須】
・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
・介護福祉士
【 求める人物像 】
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
・介護福祉士
【 求める人物像 】
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | （1）7時45分～17時00分 （2）6時00分～17時00分 （3）17時30分～翌8時30分（休憩60分） （4）8時00分～20時30分 （5）7時45分～16時30分 （6）6時00分～13時00分（休憩45分） ※ 夜勤無しの勤務も可（応相談） ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※ 月平均残業時間：20～30時間程度 ※ 休憩時間は法定どおり |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・週休2日制（シフト制） ・年末年始は週1回程度の勤務あり 【家庭との両立支援】 ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 介護休業制度 ◇ 育児休業制度 ◇ 育休産休実績あり 【心と体を休める休日体制】 ◇ 年間休日：105日 ◇ 慶弔休暇（正社員登用後付与） ◇ 有給休暇（労基法の基準により付与） |
| 給与 | 月給：205,000円 〜 215,000円 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり 年2回（7月、11月）入社2年目より支給 月給 205,000円〜215,000円 初任者研修：205,000円～ 介護福祉士：215,000円～ ※基本給+処遇改善手当35,000円 -------------------------------------- ◎正社員登用後の給与◎ 月給：225,000円～279,000円 月額（基本給＋処遇改善手当） ├初任者研修：225,000円～ └介護福祉士：235,000円～ ※ 基本給：初任者・実務者170,000円～、介福180,000円～ ※ 処遇改善手当（給与払）：55,000円～77,000円 【その他手当】 ・資格手当：初任者なし、実務者5,000円/月、介護福祉士10,000円/月 ・時間外手当：実績に応じて支給 ・深夜手当：実績に応じて支給 ＜給与モデルケース＞ 勤務月21日程度（日勤13日＋夜勤4回）、週休2日、時間外労働20時間/月程度 【初任者研修】 ・基本給170,000円＋処遇改善手当(給与払)55,000円＋時間外手当32,365円＋深夜9,063円＝266,428円 【介護福祉士】 ・基本給180,000円＋処遇改善手当(給与払)55,000円＋介護福祉士手当10,000円＋時間外手当35,242円＋深夜手当9,868円＝290,110円 【年収例】 （入社2年目 経験、能力、資格による） ・初任者研修：4,100,000円程度 ・介護福祉士：4,400,000円程度 ◎ 資格取得後、資格に応じた基本給に変更になります ◎ 処遇改善手当（賞与払）は、年3回（3月、7月、11月）支給※ 経験・能力・資格による |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回 ※入社2年目より支給） ・処遇改善手当（賞与払）年3回支給 ・時間外手当 ・車通勤可（駐車場代自己負担なし） ・交通費支給（上限あり：月額50,000円） ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種実施（社内規定により費用は会社負担） ・介護福祉士、ケアマネ資格取得支援制度あり（社内規定により費用は会社負担） 【健康支援制度】 ・24時間電話健康相談サービス（無料/ご家族様にもご利用いただけます） ・生活習慣病サポート（糖尿病専門医へ相談可能） ・社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング提供（面談年3回まで無料） 【快適に過ごせる施設内の設備】 ◇ 職員専用の休憩室完備 ◇ 個人ロッカー貸与 ◇ 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） 【生活を支える充実制度】 ◇ WワークOK ◇ インフルエンザ予防接種あり ◇ 交通費実費支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 就業場所 | 奈良県奈良市山陵町975-1 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
