求人の特徴
介護老人保健施設
業務内容
老人保健施設の介護業務(利用者100名)
・入浴の介助
・食事の介助
・排泄の介助
・リネン交換
・レクリエーション等
※夜勤あり:月4〜5回程度
└但し、採用後仕事に慣れてから
└各階2名で行います
※変更範囲:変更なし
・入浴の介助
・食事の介助
・排泄の介助
・リネン交換
・レクリエーション等
※夜勤あり:月4〜5回程度
└但し、採用後仕事に慣れてから
└各階2名で行います
※変更範囲:変更なし
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
・18歳〜65歳(深夜業務があるため・定年66歳のため)
【いずれか必須】
・介護職員初任者研修修了者
・ホームヘルパー2級
※経験・学歴不問
※ブランクありOK
施設業務経験のある方、未経験者ともに歓迎♩
まずは、簡単な生活業務から行っていただき、ベテラン職員の指導により
介助などの業務を少しずつ覚えていただきます。安心してご応募ください!
・18歳〜65歳(深夜業務があるため・定年66歳のため)
【いずれか必須】
・介護職員初任者研修修了者
・ホームヘルパー2級
※経験・学歴不問
※ブランクありOK
施設業務経験のある方、未経験者ともに歓迎♩
まずは、簡単な生活業務から行っていただき、ベテラン職員の指導により
介助などの業務を少しずつ覚えていただきます。安心してご応募ください!
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | (1)8時45分~16時45分 (2)7時00分~15時00分 (3)10時30分~18時30分 (4)16時30分~8時45分(休憩135分) ※(1)~(3)休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外労働なし |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・週休二日制 ・年間休日105日 ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ・シフト制勤務表による公休(月8日〜9日) ・夏季休暇(2日) ・育児休業取得実績あり |
| 給与 | 月給:212,650円 〜 213,850円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 年2回(計2.00ヶ月分/2025年度実績) ※賞与補足:勤続1年後から支給(1年未満は一時金支給) 月給 212,650円〜213,850円 【内訳】 ・基本給:120,000円〜121,200円 ・調整手当:46,650円 ・処遇改善手当:46,000円 └介護報酬により金額が変更になる場合があります 【別途支給】 ・夜勤手当:6,000円/回 ・住宅手当:世帯主12,000円/月、準世帯主7,000円/月 ・家族手当:配偶者8,000円/月、第1子3,000円/月、第2子2,000円/月、第3子1,000円/月 ・冬期暖房費支給:世帯主30,000円/年、準世帯主15,000円/年 【昇給】 あり:1ヶ月あたり400円(2025年度実績) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給(上限:月額50,000円/法人規定による:2km以上対象) ・マイカー通勤可(駐車場あり/有料駐車場あり:1,500円/月) ・退職金制度あり(勤続期間3年以上) ・定年制度あり(一律66歳) ・再雇用制度あり ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・制服貸与 ・社員食堂あり ・施設見学OK ・WワークOK ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・研修あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 66歳 |
| 就業場所 | 北海道苫小牧市桜木町2丁目25番1号 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |







