求人の特徴
介護老人保健施設
業務内容
・高齢者施設での介護業務
・入所者の施設利用目的に合わせてリハビリテーションおよび療養ケアを提供します。
・日常生活における食事、排泄、入浴等の援助や環境整備、心のケアを行っていただきます。
※利用者50名前後を9〜16人/日の職員で対応
※夜勤は週1回程度
※変更範囲:変更なし
★仕事と家庭の両立支援に理解のある求人★
・入所者の施設利用目的に合わせてリハビリテーションおよび療養ケアを提供します。
・日常生活における食事、排泄、入浴等の援助や環境整備、心のケアを行っていただきます。
※利用者50名前後を9〜16人/日の職員で対応
※夜勤は週1回程度
※変更範囲:変更なし
★仕事と家庭の両立支援に理解のある求人★
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
・18歳以上59歳以下(深夜業務があるため/定年年齢60歳を上限に募集)
【あれば尚可】
・ホームヘルパー2級
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
◎経験不問
◎学歴不問
◎ブランクありOK
【未経験の方も大歓迎】
先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、介護未経験の方も大歓迎でございます。
働きながら健康・福祉・介護に関する専門知識を学ぶことが出来、日々の実践を通じてスキルも身に付きます。
・18歳以上59歳以下(深夜業務があるため/定年年齢60歳を上限に募集)
【あれば尚可】
・ホームヘルパー2級
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
◎経験不問
◎学歴不問
◎ブランクありOK
【未経験の方も大歓迎】
先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、介護未経験の方も大歓迎でございます。
働きながら健康・福祉・介護に関する専門知識を学ぶことが出来、日々の実践を通じてスキルも身に付きます。
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | (1)7時30分〜16時30分 (2)8時30分〜17時30分 (3)10時00分〜19時00分 (4)16時30分〜翌9時30分(夜勤:週1回程度/休憩時間:30分(食事休憩)+120分(仮眠休憩)) ※休日出勤月2回程度あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間:2時間 ※休憩時間60分 ※月平均労働日数:20.9日 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・週休二日制 ・シフト制による(希望休は応相談) ・年間休日114日 ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇4日 ・育児休業取得実績あり |
| 給与 | 月給:251,200円 〜 303,300円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 年2回 計3.75ヶ月分(2025年度実績) 月給 251,200円〜303,300円 【内訳】 ・基本給:173,200円〜205,300円 ・住宅手当:10,000円〜20,000円 ・処遇改善手当:28,000円 ・夜勤手当:40,000円〜50,000円(4〜5回分) 【別途支給】 ・資格手当(介護福祉士):4,000円 ・扶養手当:配偶者 10,000円、子 3,000円 ・時間外手当 ・年末年始出勤手当 【昇給】 あり:1ヶ月あたり1.00%〜2.20%(2025年度実績) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給(上限:月額100,000円) ・マイカー通勤可(無料駐車場完備/法人規定ガソリン代支給) ・財形あり ・退職金共済加入 ・定年制度あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳) ・復職制度あり(健康状態等、一定の条件を満たした復職希望者が対象) ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内・敷地内禁煙) 【その他特記事項】 ・半日有給休暇制度があり、子育て中、介護中の方も働きやすいよう、ライフワークバランスを重視しています。 ・併設病院(大宮共立病院)への受診料補助制度あり ・グループ法人内の施設を家族を含め利用した場合、医療・介護に関する利用負担金を補助 ・昼食代補助あり ・夜勤に軽食がつきます ・JR大宮駅から無料送迎バス運行(7:45発、7:50発) ・施設見学OK ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・研修あり 【研修制度】 ・実務者研修:関連施設で受講可能(介護福祉士試験合格後、受講費用を法人が負担) ・介護福祉士受験対策講座・模試(計2回):外部講師を呼んでの講座 ・介護支援専門員受験対策講座・模試(計3回):外部講師を呼んでの講座 【両立支援の内容】 ・女性・男性ともに育児経験をしている職員が多く、勤務変更や急な休みに理解があります。 ・昨年は男性職員も育児休業を利用しました。 ・有給休暇や半日単位の有給休暇を上手に利用して、育児や介護で多忙な時期も勤務の相談に応じながら支援します。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市見沼区片柳1550番地大宮共立病院内 B館2階 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






