業務内容
サービス提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。
安心のスマホ支給。
また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ!
▼ポイント
・行動量はしっかり給与還元いたします!
・直行直帰OK
・訪問時の移動手段：電動自転車（会社提供）
・1日あたりの訪問件数：平均5〜6件
▼入社後のフォロー体制
・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います
・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています
※仕事内容の変更：将来的に管理者又はサービス提供責任者として従事して頂く可能性もございます。
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ ケア記録の電子化
【安心のフォロー体制】
◇ 多職種連携
- チームで利用者様を支える実感が持てます
◇ チームで分析・解決
- ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修（座学、実技）あり
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
〈 資格 〉
◇ 資格取得支援制度あり
安心のスマホ支給。
また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ!
▼ポイント
・行動量はしっかり給与還元いたします!
・直行直帰OK
・訪問時の移動手段：電動自転車（会社提供）
・1日あたりの訪問件数：平均5〜6件
▼入社後のフォロー体制
・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います
・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています
※仕事内容の変更：将来的に管理者又はサービス提供責任者として従事して頂く可能性もございます。
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ ケア記録の電子化
【安心のフォロー体制】
◇ 多職種連携
- チームで利用者様を支える実感が持てます
◇ チームで分析・解決
- ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修（座学、実技）あり
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
〈 資格 〉
◇ 資格取得支援制度あり
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・下記いずれかの資格をお持ちの方
├介護福祉士
├実務者研修（旧ヘルパー1級）
└初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
【歓迎要件】
経験が少ない、ブランクがあるなどは全く問題ありません。
スタッフで協力しながら、日々の業務に従事して頂ける、また些細な事でもなんでも相談しあえる、協調性を大切に対応できるかを重視いたします。
【 求める人物像 】
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 一緒に頑張ってくれる
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
・下記いずれかの資格をお持ちの方
├介護福祉士
├実務者研修（旧ヘルパー1級）
└初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
【歓迎要件】
経験が少ない、ブランクがあるなどは全く問題ありません。
スタッフで協力しながら、日々の業務に従事して頂ける、また些細な事でもなんでも相談しあえる、協調性を大切に対応できるかを重視いたします。
【 求める人物像 】
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 一緒に頑張ってくれる
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） 休憩時間：12時00分～13時00分（シフトにより変動あり） ※月平均残業時間：20時間以内 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務時間の調整が可能 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・週休2日（日数固定 ※週単位のシフト制） ・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間（入社6ヶ月経過後に10日） ※付与日数は勤務日数による 【家庭との両立支援】 ◇ 育児休業制度 - 育児休暇から復帰した職員が在籍 ◇ 産前・産後休業制度：取得実績あり ◇ 介護休業制度：取得実績あり ◇ 育休1回実績 【心と体を休める休日体制】 ◇ 年間休日：116日間 ◇ 慶弔休暇 ◇ GW（5/3〜5/5） ◇ 夏季休暇（お盆休み）（8/14〜8/16） ◇ 年末年始休暇（12/31〜1/3） |
| 給与 | 月給：262,500円 〜 309,500円 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり （実績：年2回/過去実績：2〜3か月分） 月給 262,500円〜309,500円 【内訳】 ・基本給：195,000円〜230,000円 ・処遇改善手当：10,000円〜15,000円 ・資格手当：3,000円〜10,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・役職手当：10,000円 ・固定残業代：34,500円〜（残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は追加で支給） 【昇給】 あり（実績：年1回/10月） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・車通勤不可 ・バイク・自転車通勤OK 【快適に過ごせる施設内の設備】 ◇ 職員専用の休憩室完備 ◇ 個人ロッカー貸与 ◇ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【生活を支える充実制度】 ◇ WワークOK ◇ 交通費実費支給 ◇ 資格取得支援制度あり ※資格取得支援として、受験対策費用の一部や受験料の法人負担 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 就業場所 | 大阪府大阪市生野区桃谷一丁目9番21号クレイン桃谷ビル201 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
