お仕事詳細jobs

（1）6時30分〜15時00分
（2）8時00分〜16時30分
（3）8時45分〜17時15分
（4）11時30分〜20時00分
（5）16時45分〜翌9時15分（仮眠90分あり/（5）の就労時間のみ/シフトによる2名体制）
※交替制（シフト制）
※月平均残業時間：5時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※36協定における特別条項：あり（利用者の急変対応、介護事故等危機管理上の対応、月45・年360時間まで、限度時間を超えた労働回数年6回）
※休憩時間60分
【取り組み】
※残業削減
＜育児短時間勤務制度＞
3歳に満たない子供を養育する従業員について、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。
＜育児のための所定外労働の免除＞
3歳に満たない子供を養育する職員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。（事業の正常な運営に支障がある場合を除く）

・週休二日制
・年間休日120日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
※前年度の有給休暇取得実績は、年間平均1人当たり11日前後となります。
・シフト制による週休二日制
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・子育て支援（有給取得・育休・育児時短勤務など）
・育児休業（原則1歳まで取得可能です）
※配偶者と合わせて休業する場合は1歳2か月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができ、要件に該当する場合は1歳6か月まで、さらに最長2歳まで延長ができます。

月給：218,700円 〜 275,500円
固定残業：なし
賞与：【賞与】あり　年2回 計4.50ヶ月分（2025年度実績） ※基本給は、年齢、経験等により異なります。（法人等級・号俸フレームによる） ※昇給は年度実績による
月給 218,700円〜275,500円
【内訳】
・基本給：172,000円〜216,800円
・処遇改善手当：46,700円〜58,700円
【別途支給】
・住宅手当：13,000円〜16,000円
・扶養手当：1人につき4,000円〜12,000円
・保育手当：半額補助（上限あり）
・寒冷地手当：45,000円〜150,000円
・夜勤手当：1回につき9,600円
【昇給】
あり：1ヶ月あたり〜2,000円（2025年度実績）

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

・交通費実費支給（上限：月額38,700円）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続期間3年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・企業年金あり（厚生年金基金）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・インフルエンザワクチン補助あり（本人・家族）
・就労お祝い金あり※詳細は採用決定後に説明いたします
・慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金他）
・保養施設（星野リゾート・トマム「ザ・タワー」、小樽朝里クラッセホテル）
・医療費免除・補助（入院室料差額免除）
・脳ドック、PETがんドック、乳がんドック補助あり（本人・家族）
【研修制度】
職員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人材へ育成することを目的とした制度で、eラーニング・集合研修の2つで構成されています。
意欲ある職員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。

医療・福祉・保育事業

選考日時
随時

坂中拓馬

大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906

有料職業紹介事業
許可番号：27－ユー304133

06-7222-3150