お仕事詳細

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職種: 介護職・ヘルパー
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府京都市伏見区加賀屋町731番地ノーブル伏見1階

≪週休2日≫介護職・ヘルパー|京都市伏見区

職種: 介護職・ヘルパー
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府京都市伏見区加賀屋町731番地ノーブル伏見1階

業務内容

◇介護職員としての業務全般◇
【主な業務】
・障がい者の方々の生活を支える業務
※1日あたりの訪問件数:4件程度
※1件あたりにかかる時間:約1.5時間
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ ケア記録の電子化
◇ 訪問時の電動自転車またはバイク貸与
【安心のフォロー体制】
◇ 多職種連携
- チームで利用者様を支える実感が持てます
◇ チームで分析・解決
- ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修(座学、実技)あり
◇ 複数人でのフォロー
- 未経験・ブランクがある方もしっかり学べる体制です
〈 資格 〉
◇ 資格取得支援制度あり
- 障がいケアがメインの事業所ですが、高齢者向け介護も推進していくため、幅広い分野の知識・技術を学べます

※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

【すべて必須】
◇ 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
◇ 18歳以上(深夜業務を伴う可能性があるため)
【 求める人物像 】
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 利用者様への思いやりがある方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK

募集要項

職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
(1)7:00~21:00の間で6~8時間程度の勤務
(2)22:00~翌8:00
※時間は上記勤務時間内で働き方に応じて調整いたします。
※希望者のみ夜勤の勤務可
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩時間:60分
※月平均残業時間:ほぼなし
【働きやすさを支える配慮】
◇ 勤務時間・長さを調整可能(時短勤務など)
時間外残業時間ほぼ無し
休日
【家庭との両立支援】
◇ 育児休業制度
- 育児休暇から復帰した職員が在籍(3名ほど)
◇ 産前・産後休業制度
【心と体を休める休日体制】
◇ 完全週休2日制
◇ 年間休日:115日
◇ 有給休暇(法定どおり付与)
給与
月給:215,800円 〜
固定残業:なし
賞与:【賞与】あり 年2回
月給 215,800円〜
【内訳】
・基本給:145,800円~
・処遇改善手当:70,000円
【別途支給】
・歩合手当
【昇給】
あり
試用期間
試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件:本採用時と同様
リモートワーク制度リモートワークなし
通勤手当交通費支給あり(規定あり)
待遇・福利厚生
【快適に過ごせる施設内の設備】
◇ 職員専用の休憩室完備
◇ 受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
【生活を支える充実制度】
◇ WワークOK
◇ インフルエンザ予防接種あり
◇ 再雇用制度あり
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
就業場所

京都府京都市伏見区加賀屋町731番地ノーブル伏見1階

勤務先名カイキャリプラス
勤務先本社所在地大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階
勤務先ウェブサイトURLhttps://crds.jp/
勤務先事業内容
医療・福祉・保育事業
選考について
選考日時
随時
応募書類等履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名
株式会社キャリアデザイン
業種人材派遣・人材紹介
代表者名
坂中拓馬
所在地
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906
事業内容
有料職業紹介事業
許可番号:27-ユー304133
電話番号
06-7222-3150
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