業務内容
◆訪問介護員
利用者様宅に訪問し、家事援助、身体介護のサポートをします。
移動支援、同行援護で外出をサポートします。
※電動自転車と原付バイクの貸し出しをしています。
※直行直帰もあります。
※変更範囲:会社の定める業務
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ ケア記録の電子化
【安心のフォロー体制】
◇ ICT化推進
- 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています
◇ チームで分析・解決
- ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修(座学、実技)あり
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
◇ 複数人でのフォロー
- 未経験の方もしっかり学べる体制です
〈 資格 〉
◇ 資格取得支援制度あり
〈 スキルアップ 〉
◇ 外部研修への参加支援あり
◇ 訪問はOJT
利用者様宅に訪問し、家事援助、身体介護のサポートをします。
移動支援、同行援護で外出をサポートします。
※電動自転車と原付バイクの貸し出しをしています。
※直行直帰もあります。
※変更範囲:会社の定める業務
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ ケア記録の電子化
【安心のフォロー体制】
◇ ICT化推進
- 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています
◇ チームで分析・解決
- ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修(座学、実技)あり
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
◇ 複数人でのフォロー
- 未経験の方もしっかり学べる体制です
〈 資格 〉
◇ 資格取得支援制度あり
〈 スキルアップ 〉
◇ 外部研修への参加支援あり
◇ 訪問はOJT
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・18歳〜64歳(年少者の深夜業務の禁止(労基法第61条)/定年が65歳のため)
【いずれか必須】
・介護職員初任者研修修了者
・ヘルパー2級(介護職員初任者研修)以上
【あれば尚可】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
【 求める人物像 】
◇ 責任感のある人、技術よりも優しいめくばり、気配り、受け流せる人
◎ 未経験OK
未経験やブランクのある人もスタッフが同行し、安心に利用者様のサポートができるように指導します。
・18歳〜64歳(年少者の深夜業務の禁止(労基法第61条)/定年が65歳のため)
【いずれか必須】
・介護職員初任者研修修了者
・ヘルパー2級(介護職員初任者研修)以上
【あれば尚可】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
【 求める人物像 】
◇ 責任感のある人、技術よりも優しいめくばり、気配り、受け流せる人
◎ 未経験OK
未経験やブランクのある人もスタッフが同行し、安心に利用者様のサポートができるように指導します。
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | (1)8時00分~17時00分 (2)12時00分~21時00分 (3)23時00分~翌8時00分 ※(1)~(3)のシフト制希望に応じ相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間60分 ※月平均残業時間:ほぼなし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・週休二日制 ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ・シフト制 【家庭との両立支援】 ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 育児休業制度(2人) 【心と体を休める休日体制】 ◇ 年間休日:年間休日110日 ◇ 訪問は休みなし |
| 給与 | 月給:247,500円 〜 345,000円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 年3回(40,000円〜470,000円/2025年度実績) 月給 247,500円〜345,000円 【内訳】 ・基本給:172,000円〜250,000円 ・処遇改善手当:50,000円 ・固定残業代:25,500円〜45,000円(残業の有無に関わらず15時間分として支給。超過時間分は別途支給) 【別途支給】 ・役職手当 ・事務手当 ・夜勤手当 【昇給】 あり:1ヶ月あたり〜2,500円(2025年度実績) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給(上限なし) ・定年制度あり(一律65歳) ・屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室設置/喫煙スペースを設けています) ・バイク通勤可 ◎資格取得手当など、スキル向上を応援しています。 ◎従業員の安全第一!の為、交通安全研修を実施しています。 【快適に過ごせる施設内の設備】 ◇ 職員専用の休憩室完備 【生活を支える充実制度】 ◇ WワークOK ◇ 交通費実費支給 ◇ 再雇用制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他受動喫煙対策あり |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市住之江区御崎6-4-1SOハイツ103号室 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |







