業務内容
【オペレーター業務】
・利用者様からの電話応対・夜間の随時訪問対応（平均2〜3件/日）
【自宅への訪問】
・食事、入浴、排泄介助
・掃除、洗濯
・起床、就寝介助（着替え、服薬など）
・買い物代行、食事の温め、盛り付けなど
※日常生活のサポートをおこないます。
※5分〜30分程度の短時間での訪問サービスが主になります。（平均7〜8件/日）
※直行直帰も可能ですが、基本的には事務所から、施設貸与の自転車やバイクでの移動・訪問です。
※変更範囲：法人の定める業務
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ 訪問介護時の電動自転車貸与
【安心のフォロー体制】
◇ ICT化推進
- 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修（座学、実技）あり
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
〈 資格 〉
◇ 資格取得支援制度あり
〈 スキルアップ 〉
◇ 外部研修への参加支援あり
・利用者様からの電話応対・夜間の随時訪問対応（平均2〜3件/日）
【自宅への訪問】
・食事、入浴、排泄介助
・掃除、洗濯
・起床、就寝介助（着替え、服薬など）
・買い物代行、食事の温め、盛り付けなど
※日常生活のサポートをおこないます。
※5分〜30分程度の短時間での訪問サービスが主になります。（平均7〜8件/日）
※直行直帰も可能ですが、基本的には事務所から、施設貸与の自転車やバイクでの移動・訪問です。
※変更範囲：法人の定める業務
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ 訪問介護時の電動自転車貸与
【安心のフォロー体制】
◇ ICT化推進
- 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修（座学、実技）あり
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
〈 資格 〉
◇ 資格取得支援制度あり
〈 スキルアップ 〉
◇ 外部研修への参加支援あり
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
◇ 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
◇ 18歳〜44歳（深夜業務があるため/長期勤続によるキャリア形成を図るため）
【あれば尚可】
◇ 介護福祉士
◇ 普通自動車運転免許（AT限定可）
【 求める人物像 】
◇ 利用者様への思いやりがある方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 自発的に考え、責任を持って業務に取り組める方
◇ 丁寧に物事を進められる人
◎ 経験不問
◎ 学歴不問
全員訪問介護は未経験からスタートしています。
私たちと一緒に、少しずつできることからはじめていきましょう!
◇ 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
◇ 18歳〜44歳（深夜業務があるため/長期勤続によるキャリア形成を図るため）
【あれば尚可】
◇ 介護福祉士
◇ 普通自動車運転免許（AT限定可）
【 求める人物像 】
◇ 利用者様への思いやりがある方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 自発的に考え、責任を持って業務に取り組める方
◇ 丁寧に物事を進められる人
◎ 経験不問
◎ 学歴不問
全員訪問介護は未経験からスタートしています。
私たちと一緒に、少しずつできることからはじめていきましょう!
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | （1）7時00分～16時00分 （2）9時00分～18時00分 （3）11時00分～20時00分 （4）17時30分～9時30分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間60分 ※月平均残業時間：ほぼなし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | 【家庭との両立支援】 ◇ 育児休業制度 - 育児休暇から復帰した職員が在籍 ◇ 産前・産後休業制度 - 育休産休取得実績あり ◇ 介護休業制度 ◇ 妊活サポート - 夜勤を免除し、日勤帯のみで働くことができます。 ◇ 時短勤務 - 6時間勤務にて調整 【心と体を休める休日体制】 ◇ 週休二日制（完全シフト制） ◇ 年間休日：110日 ◇ 慶弔休暇 ◇ 有給休暇（法定どおり付与） |
| 給与 | 月給：193,000円 〜 380,000円 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり 年3回（計3.21ヶ月分/2025年度実績） 月給 193,000円〜380,000円 【内訳】 ・基本給：175,000円〜360,000円 ・処遇改善手当：18,000円〜20,000円 【別途支給】 ・日祝手当：500円/回 ・夜勤手当：6,200円/回（月4〜5回） ・資格手当 ├介護福祉士：10,000円 ├実務者研修：6,000円 └初任者研修：2,000円 ・特殊手当：8,000円 ・1年勤務経過後、勤続手当1,000円支給 【頑張りを還元する手当】 ◇ 資格手当 【昇給】 あり：1ヶ月あたり5,000円〜（2025年度実績） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | 【快適に過ごせる施設内の設備】 ◇ 職員専用の休憩室完備 ◇ 個人ロッカー貸与 ◇ ドリンクサーバーあり ◇ 屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【生活を支える充実制度】 ◇ 交通費実費支給（上限：月額30,000円） ◇ マイカー通勤可（駐車場なし） ◇ バイク・自動車通勤可（駐輪場：自己借上） ◇ 託児所あり ◇ 退職金制度あり ◇ 退職金共済加入 ◇ 定年制度あり（一律60歳） ◇ 再雇用制度あり（上限65歳） ◇ 勤続5年：旅行券5万円分付与 ◇ 勤続10年：表彰+お祝い金20万円付与 ◇ 勤続15年：表彰+お祝い金15万円付与 ◇ ビハーラジャンボ宝くじ（夏、冬）：豪華賞金もしくは景品ゲットのチャンス ◇ 職員紹介制度 ◇ 結婚祝い金 ◇ 出産祝い金 ◇ 傷病見舞い金 ◇ 食事補助 ◇ 仕事着無料クリーニング制度 ◇ 定期健康診断無料 ◇ 特殊健康診断無料 ◇ インフルエンザ予防接種無料 ◇ ストレスチェック無料 ◇ 腰痛予防チェック無料 ◇ 映画鑑賞無料券配布 【両立支援の内容】 ◇ ライフサポート - 子育てサークル（子育中〜子育てをしながら仕事をがんばるパパママまでが集まり交流する会） - 無料こども保育（お父さん、お母さんが働く間、保育士が無料でお子様を預かります。） - ヘルプ制度（自分や子ども、ご家族が体調を崩された場合、ヘルプ制度により職員同士でフォローしているので、家庭と両立して働くことができます。） - 定期面談（適宜、相談に乗ります。） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋外に喫煙所あり |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 京都府京都市南区吉祥院南落合町40番地4 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
