求人の特徴
特別養護老人ホーム
業務内容
◆施設利用者の日常生活における介護業務全般のお仕事です。
・食事介助、排泄介助、入浴介助などの身の回りのお世話
※従事する業務の変更範囲:変更なし
※初心者の方には採用後に丁寧にお教えします。
※R2年、施設を一部増築しました!新しく、綺麗な環境でお仕事できます!
※使用している請求ソフト:ワイズマン
・食事介助、排泄介助、入浴介助などの身の回りのお世話
※従事する業務の変更範囲:変更なし
※初心者の方には採用後に丁寧にお教えします。
※R2年、施設を一部増築しました!新しく、綺麗な環境でお仕事できます!
※使用している請求ソフト:ワイズマン
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
・18歳以上(夜勤がある為)
・必要なPCスキル:ワードやエクセルに文字入力が出来る方
└苦手な方には丁寧にお教えいたします。(専用ソフトあり・入力程度)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※経験不問
※学歴不問
※高齢者に寄り添う優しさがあれば、特に資格は必要ありません
※「これまで介護や福祉の仕事なんてやったことがない」という方でも大丈夫です。日本の200万人以上の介護職はみんな、最初は1年生でした。
※未経験者歓迎
・18歳以上(夜勤がある為)
・必要なPCスキル:ワードやエクセルに文字入力が出来る方
└苦手な方には丁寧にお教えいたします。(専用ソフトあり・入力程度)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※経験不問
※学歴不問
※高齢者に寄り添う優しさがあれば、特に資格は必要ありません
※「これまで介護や福祉の仕事なんてやったことがない」という方でも大丈夫です。日本の200万人以上の介護職はみんな、最初は1年生でした。
※未経験者歓迎
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | (1)6時45分~15時30分 (2)10時15分~19時00分 (3)22時00分~翌7時00分 (4)13時15分~22時00分 ※上の(1)~(4)の時間帯が基本になります。 ※夜勤の回数や「早番を多めに」「遅番を多めに」などという個別希望にも応じます。 ※交替制(シフト制) ※月平均残業時間:1時間 ※36協定における特別条項あり(一時的、突発的事由が発生した場合、6回を限度とし、1ヶ月99時間、1年720時間まで延長できる) ※休憩時間60分 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・完全週休二日制(勤務シフト表による) ・年間休日112日 ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・健康増進、家庭生活充実休暇(年6日) ・私傷病休暇(年10日) ・婚姻休暇(5日以内) ・育児時間(3歳未満の子に対し、1日2回、1日を通じて90分まで取得できます。) ・家族看護休暇(中学校入学前の子の場合、年5日〜15日(子の数等によって異なります。)) ※上記以外の家族の場合、年5日 ・介護休暇(短期休暇〜年5日) ※通算6月未満(3回まで分割可) 休暇取得に当たっては、シフト勤務ゆえ、『お互い様』という気持ちを持ち、融通・配慮をしながら取得できるようにしています。 |
| 給与 | 月給:177,500円 〜 191,300円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 年2回 〜262,440円(2025年度実績) 月給 177,500円〜191,300円 【内訳】 ・基本給:163,500円〜177,300円 ・業務現任手当:9,000円 ・資格業務手当:5,000円 【別途支給】 ・介護福祉士手当:2,000円/月(資格業務手当と合わせると7,000円) ・夜勤手当:6,500円/回(例:夜勤4回×6,500円=26,000円) ・休日勤務手当:1日あたり35%割増(国民の休日等に勤務した場合、割増となります。) 【昇給】 あり:1ヶ月あたり1.00%(2025年度実績) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給(上限:月額44,400円) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ※変則的な就業開始時刻に間に合う公共交通機関が僅かであるため、自家用車での出勤を推奨しています。 ・国の福祉医療機構の退職金制度あり(勤続期間1年以上) ・正社員登用制度あり ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙所あり/休憩時間に喫煙可) ・施設見学OK ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・女性活躍推進法に基づく【えるぼし認定】事業所 ・出産、子育て休暇の充実(産休・育休代替職員の配置あり) ・被服(ユニフォーム)貸与制度あり ・更衣室(個人専用ロッカー完備)あり 【研修制度】 ・日々の介護サービス提供に必要な技術と接遇の精神を学ぶ職場内研修に参加していただきます。 ・介護福祉士の資格取得を目指される方については、出来得る限りの支援をいたします。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋外に1箇所喫煙場があります。 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 就業場所 | 山形県長井市今泉1857-3 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






