求人の特徴
グループホーム
業務内容
グループホームの職員
・入浴介助、トイレ誘導、排せつ介助
・食事の盛り付け、温め、配膳、下膳
・食事の見守り
・薬の準備等
※9人の落ち着いたグループホームでの勤務です。
※アットホームな雰囲気です。
※変更範囲:業務の適性により会社の定める範囲
【事業所からのメッセージ】
定員9名の小規模グループホームで、家庭的な雰囲気を大切にしながら支援を行っています。
少人数のため、職員同士も連携しやすく、利用者様の状態を把握しながら落ち着いて働ける環境です。
トイレ誘導や見守り、食事・入浴の一部介助、日常生活の声かけなどが中心です。
身体的な負担が少なめの職場で、利用者様と丁寧に関わる介護をしたい方を歓迎します。
・施設がバリアフリーになっており、職員も「福祉の心」があり、配慮します
・色々な事業所、働き方があるので、相談に応じます
・入浴介助、トイレ誘導、排せつ介助
・食事の盛り付け、温め、配膳、下膳
・食事の見守り
・薬の準備等
※9人の落ち着いたグループホームでの勤務です。
※アットホームな雰囲気です。
※変更範囲:業務の適性により会社の定める範囲
【事業所からのメッセージ】
定員9名の小規模グループホームで、家庭的な雰囲気を大切にしながら支援を行っています。
少人数のため、職員同士も連携しやすく、利用者様の状態を把握しながら落ち着いて働ける環境です。
トイレ誘導や見守り、食事・入浴の一部介助、日常生活の声かけなどが中心です。
身体的な負担が少なめの職場で、利用者様と丁寧に関わる介護をしたい方を歓迎します。
・施設がバリアフリーになっており、職員も「福祉の心」があり、配慮します
・色々な事業所、働き方があるので、相談に応じます
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
・18歳以上63歳以下(深夜業務があるため/定年年齢が64歳のため)
・ワード、エクセル
【あれば尚可】
・介護の経験
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
経験よりも、人柄や思いやりを大切にしています。
認知症ケアに関心のある方、少人数の施設でじっくり介護に取り組みたい方、職場見学可(応募後にご連絡ください)
※学歴不問
・18歳以上63歳以下(深夜業務があるため/定年年齢が64歳のため)
・ワード、エクセル
【あれば尚可】
・介護の経験
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
経験よりも、人柄や思いやりを大切にしています。
認知症ケアに関心のある方、少人数の施設でじっくり介護に取り組みたい方、職場見学可(応募後にご連絡ください)
※学歴不問
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | (1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時30分~19時30分 (4)19時30分~翌8時30分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※交替制(シフト制) ※月平均残業時間:2時間 ※休憩時間60分 ※夜勤回数は、相談に応じます。 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・週休二日制 ・年間休日114日 ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ・4週8休 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
| 給与 | 月給:195,300円 〜 232,400円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 年2回 計4.00ヶ月分(2025年度実績) ※色々な資格を取得し、役割に見合った給料がでます 月給 195,300円〜232,400円 【内訳】 ・基本給:155,000円〜190,000円 ・特殊業務手当:9,300円〜11,400円 ・業務改善手当:31,000円 【別途支給】 ・夜勤手当:4,000円/回 ・日祝日勤務手当:1,300円/回 【昇給】 あり:1ヶ月あたり1,500円〜4,000円(2025年度実績) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給(上限:月額13,500円) ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・退職金共済加入 ・退職金制度あり ・定年制度あり(一律64歳) ・再雇用制度あり(上限65歳) ・復職制度あり(育休・介護で退職した方) ・勤務延長あり(上限70歳) ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・永年勤続賞(海外旅行あり) ・職員旅行の補助(旅行プランに海外旅行もあり) ・健康保険、厚生年金、労災保険完備 ・リフレッシュ休暇を推進(連続休暇3日間) ・2時間単位の有給取得 ・ユニフォーム支給 ・職員交流イベントあり(暑気払い、忘年会、歓送迎会) ・平成27年度女性が輝く元気企業とやま賞受賞 ・介護の仕事をしながらキャリアを積むことができます ・職員みんなが成長できる職場です ・職場見学可(応募後にご連絡ください) ・10年勤続で豪華国内一泊旅行、20年勤続で海外旅行あり 【研修制度】 ・新規採用職員教育プログラム(新規学卒者および中途採用者) ・職歴および職種ごとによる外部研修(研修費は法人負担) ・外部講師による法人全体研修会 ・職場ごとにおける職場内研修 ・自己啓発による研修補助あり 【両立支援の内容】 ・育児・介護・病気と仕事の両立に向け相談窓口を開設している。 ・利用できる公的制度や当法人の制度などをまとめたガイドブックを作成し、必要に応じて配布している。 ・仕事が継続しやすいように、所属先(勤務地、休日曜日、勤務時間帯等)について配慮している。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他受動喫煙対策あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年齢 | 64歳 |
| 就業場所 | 富山県魚津市東町12-1 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






