求人の特徴
グループホーム
業務内容
グループホームの利用者の生活介護、介助全般
夜勤は業務に慣れてから徐々に入ります（3ヶ月経過以降で個別に判断）。
- 職員2名体制で月5回程度
※ 定員18名（1ユニット9名の生活単位があり2ユニットで運営中）
※ 業務の変更範囲：法人の定める業務
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ ケア記録の電子化
【安心のフォロー体制】
◇ ICT化推進
- 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修（座学、実技）あり
◇ 複数人でのフォロー
- ブランクがある方もしっかり学べる体制です
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
〈 資格 〉
◇ 資格取得支援制度あり
〈 スキルアップ 〉
◇ 資格取得に向けた勉強会あり
◇ 外部研修への参加支援あり
夜勤は業務に慣れてから徐々に入ります（3ヶ月経過以降で個別に判断）。
- 職員2名体制で月5回程度
※ 定員18名（1ユニット9名の生活単位があり2ユニットで運営中）
※ 業務の変更範囲：法人の定める業務
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ ケア記録の電子化
【安心のフォロー体制】
◇ ICT化推進
- 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修（座学、実技）あり
◇ 複数人でのフォロー
- ブランクがある方もしっかり学べる体制です
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
〈 資格 〉
◇ 資格取得支援制度あり
〈 スキルアップ 〉
◇ 資格取得に向けた勉強会あり
◇ 外部研修への参加支援あり
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
◇ 普通自動車運転免許（AT限定可）
◇ PCスキル（ワード・エクセルの文字入力程度）
◇ 18歳以上64歳以下（深夜業務があるため/定年が65歳のため）
【歓迎】
◇ 介護福祉士
◇ 介護職員初任者研修修了者
【求める人物像】
◇ 利用者様への思いやりがある方
◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
◎ 学歴不問
◇ 普通自動車運転免許（AT限定可）
◇ PCスキル（ワード・エクセルの文字入力程度）
◇ 18歳以上64歳以下（深夜業務があるため/定年が65歳のため）
【歓迎】
◇ 介護福祉士
◇ 介護職員初任者研修修了者
【求める人物像】
◇ 利用者様への思いやりがある方
◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
◎ 学歴不問
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | （1）7時00分～16時00分 （2）8時30分～17時30分 （3）12時30分～21時30分 （4）12時00分～21時00分 （5）21時00分～翌7時00分 ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※ 休憩時間：60分 ※ 残業時間：ほぼなし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | 【休日】 ◇ 月9日休み（シフト制） ◇ 有給休暇（6ヶ月経過後：10日） 【家庭との両立支援】 ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 育児休業制度 ◇ 介護休業制度 【心と体を休める休日体制】 ◇ 年間休日：107日 ◇ リフレッシュ休暇 ◎ 育児休暇から復帰した職員が在籍 ◎ 各種休業制度について、ほとんどの職員利用している |
| 給与 | 月給：201,000円 〜 380,100円 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり ◇ あり：年2回/計3.35ヶ月分（2025年度実績） 月給 201,000円〜380,100円 【内訳】 ◇ 基本給：178,000円〜355,100円 ◇ 特殊業務手当：8,000円〜10,000円 ◇ 支援手当：15,000円 【別途支給】 ◇ 夜勤手当：7,500円/回 ◇ 業務手当：5,000円（有資格者が対象） ◇ 住宅手当：上限10,000円 ◇ 扶養手当：配偶者8,000円、子ども他6,500円/人 ◇ 年末年始手当：5,000円/日 ◇ 処遇改善期末手当 【昇給】 ◇ あり：ひと月あたり〜5,000円（2025年度実績） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | 【快適に過ごせる施設内の設備】 ◇ 職員専用の休憩室完備 ◇ 男女別更衣室あり ◇ 個人ロッカー貸与 【生活を支える充実制度】 ◇ WワークOK ◇ インフルエンザ予防接種あり ◇ 交通費実費支給（上限月額40,000円） ◇ 退職金制度あり（退職金共済加入） ◇ 再雇用制度あり（上限70歳まで） ◇ 勤務延長あり（上限70歳まで） ◇ マイカー通勤可（駐車場あり） ◇ 職務給制度あり（給与規定あり/職務に応じて手当あり） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他受動喫煙対策あり |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 京都府宮津市字小松下ケ濱326-1 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
