業務内容
◇住宅型有料老人ホーム内での入浴介助◇
【主な業務】
● 利用者様の入浴介助(入浴できない場合は清拭、更衣介助)
※業務の変更範囲:変更なし
【職場環境について】
〈 職員 〉
◇ 未経験入社の職員が多数在籍
〈 体制 〉
◇ 日中看護師常駐、夜間看護師オンコール対応
◇ 新入社員1人を複数人でフォローする体制
◇ 多職種連携:
チームで利用者様を支える実感が持てる環境です
◇ ICT化:
職員同士で円滑に情報共有ができるよう一括管理を推進
〈 施設・設備 〉
◇ 電動ベッドあり
◇ ケア記録の電子化
◇ 自立歩行が可能な方向けの個浴室あり
─────────────────────────
【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● 入社時研修:
座学研修に加え実技研修も充実しており基礎からしっかり学べます
● OJT研修:
専任の教育担当がつき個別の習熟度に合わせた指導計画を作成。最初は見学、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できます
〈 資格 〉
● 資格取得支援:
働きながら上位資格の取得も目指せる制度があります
● 勉強会:
資格取得に向けた勉強会も積極的に実施しサポートします
〈 スキルアップ 〉
● 外部研修:
参加支援があり継続して知識を深められます
〈 キャリア 〉
● 評価制度:
研修を受けて資格を取ることで着実に給与アップができる評価制度が確立されています
充実した研修制度とフォロー体制が整っているからこそ、異業種からのチャレンジを応援できる実績があります。
【主な業務】
● 利用者様の入浴介助(入浴できない場合は清拭、更衣介助)
※業務の変更範囲:変更なし
【職場環境について】
〈 職員 〉
◇ 未経験入社の職員が多数在籍
〈 体制 〉
◇ 日中看護師常駐、夜間看護師オンコール対応
◇ 新入社員1人を複数人でフォローする体制
◇ 多職種連携:
チームで利用者様を支える実感が持てる環境です
◇ ICT化:
職員同士で円滑に情報共有ができるよう一括管理を推進
〈 施設・設備 〉
◇ 電動ベッドあり
◇ ケア記録の電子化
◇ 自立歩行が可能な方向けの個浴室あり
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● 入社時研修:
座学研修に加え実技研修も充実しており基礎からしっかり学べます
● OJT研修:
専任の教育担当がつき個別の習熟度に合わせた指導計画を作成。最初は見学、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できます
〈 資格 〉
● 資格取得支援:
働きながら上位資格の取得も目指せる制度があります
● 勉強会:
資格取得に向けた勉強会も積極的に実施しサポートします
〈 スキルアップ 〉
● 外部研修:
参加支援があり継続して知識を深められます
〈 キャリア 〉
● 評価制度:
研修を受けて資格を取ることで着実に給与アップができる評価制度が確立されています
充実した研修制度とフォロー体制が整っているからこそ、異業種からのチャレンジを応援できる実績があります。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
◇ 18歳以上64歳以下(定年年齢65歳のため)
◇ 介護職員初任者研修修了者
【あれば尚可】
◇ 介護職員実務者研修修了者
◇ 介護福祉士
【求める人物像】
◇ 成長意欲がある方
◇ 自発的に考え、業務に取り組める方
◎ 学歴不問
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
◇ 18歳以上64歳以下(定年年齢65歳のため)
◇ 介護職員初任者研修修了者
【あれば尚可】
◇ 介護職員実務者研修修了者
◇ 介護福祉士
【求める人物像】
◇ 成長意欲がある方
◇ 自発的に考え、業務に取り組める方
◎ 学歴不問
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~11:30 13:00~16:00 ◇ 午前3件、午後3件程度の入浴(午前のみ、午後のみの勤務可) ◇ 午前、午後通しの勤務の場合11:30~13:00まで休憩(近所の方は帰宅可) ◇ 平均残業時間:なし ◇ 所定労働日数:週3日以上 ◎ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◎ 時短勤務などを利用し、育児や家族の介護をしながら働く職員が在籍しています ◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすい環境です |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | 【休日】 ◇ 週休1日以上(シフトによる) 【休暇】 ◇ 年次有給休暇(法定どおり付与) ◇ 慶弔休暇 ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 育児休業制度(育休から復職された方1名在籍(男性職員)) ◇ 介護休業制度 ◇ 子の看護休暇制度 ◎ 実際に育児休業から復帰した職員が在籍しています |
| 給与 | 時給:1,500円 〜 時給 1,500円 【別途支給】 ◇ 処遇改善手当:入浴1件につき300円(月100件の入浴の場合30,000円支給) ◇ 資格手当(介護福祉士):1,000円~10,000円(月の勤務時間により異なる) ◇ 皆勤手当:1,000円~10,000円(月の勤務時間により異なる) ◇ 年末年始手当(12月31日~1月3日):1,000円/時間(1日5,000円まで) ◇ 評価手当(勤務時間に応じ支給) ※ 試用期間中:同行時は時給1,200円(処遇改善手当なし) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | 【通勤】 ◇ 交通費支給 - 実費支給(上限:月額20,000円) 【働き方】 ◇ 定年制度あり(一律65歳) ◇ 再雇用制度あり(上限70歳) ◇ 勤務延長あり(上限70歳) ◇ 復職制度あり(会社規定による) ◇ WワークOK 【職場環境】 ◇ 制服上衣(ポロシャツ)貸与 ◇ 屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◇ 職員専用の休憩室完備 ◇ 男女別更衣室あり、個人ロッカー貸与 【その他】 ◇ インフルエンザ予防接種あり ◇ 職員給食(希望者のみ1食300円) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市浪速区久保吉2-2-6 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |





