お仕事詳細jobs

◇介護職員・ヘルパーとしての業務全般◇
【主な業務】
●食事、入浴、排泄等の介助
●レクリエーション等の業務
●ご家族様への対応
※簡単なPC作業あり（記録及びタイムカード。初めての方も丁寧に教えます）
※業務の変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり）
【職場環境について】
◇ 職員について
- 正社員478名、非常勤370名が在籍
◇ 体制について
- メンターやOJT担当者：精神的なサポートが充実しており、一人で抱え込まない体制ができています
◇ 施設・設備について
- 職員専用の休憩室完備
- 個人ロッカー貸与
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● 着任研修：4/1に実施。基礎から学べるため自信を持って現場に入れます
● OJT研修：最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで、段階的に成長できる環境です
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度：実務者研修がなければ法人負担で取得可能。働きながら上位資格の取得も目指せます
〈 スキルアップ 〉
● 外部研修：参加支援や資格取得に向けた勉強会も積極的に実施し、知識を深められます
〈 キャリア 〉
● 評価制度：研修を受けて資格を取ることで、着実に給与アップができる体制が確立されています
未経験入社の職員が多数活躍しています。研修制度が整っているからこそ、異業種からのチャレンジを応援できる実績があります。

【すべて必須】
◇ 18歳～64歳以下（深夜業務のため、定年年齢65歳のため）
【あれば尚可】
◇ 介護事業所での経験のある方
◇ 介護福祉士
◇ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者
◇ 介護職員実務者研修修了者
【求める人物像】
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 転勤（伏見区内のデイから特養など）にも対応できる方
◎ ブランクありOK
◎ 未経験OK
◎ 学歴不問