お仕事詳細jobs

◇介護職員・ヘルパーとしての業務全般◇
【主な業務】
● フロア対応
● 排泄介助
● 起床介助
● 救急搬送時の対応
正社員の介護職が夜勤として勤務しているため、その職員の休憩時の対応が主な仕事となります。
※夜勤専従：2名体制で一労働勤務（8時間実働）
※変更範囲：会社の定める業務
【職場環境について】
◇ 職員について
- 正社員478人、非常勤370人が在籍
- 未経験入社の職員が多数在籍
◇ 体制について
- メンター・OJT：精神的なサポートが充実しており一人で抱え込まない体制です
◇ 施設・設備について
- 約30床の特別養護老人ホーム
- 職員専用の休憩室完備
- 個人ロッカー貸与
- 職員食あり（100円補助）
─────────────────────────
【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● 着任研修：4/1に実施。基礎から学べるため安心してスタートできます
● OJT研修：最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できます
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度：実務者研修などの取得を法人負担でバックアップ。働きながら上位資格の取得を目指せます
〈 スキルアップ 〉
● 勉強会・外部研修：参加支援や資格取得に向けた勉強会を積極的に実施。働きながら知識を深められます
研修制度が整っているからこそ、異業種からのチャレンジを応援できる実績があります。未経験の方も多数活躍しており、メンターやOJT担当者による精神的なサポートが充実しています。研修を受けて資格を取ることで、着実に評価される制度が確立されています。

【必須】
◇ 18歳以上（深夜帯を含む求人の為）
【歓迎】
◇ 実務経験
◇ 介護福祉士
◇ ホームヘルパー2級（介護職員初任者研修）
◇ 介護職員実務者研修修了者
【求める人物像】
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
◎ 学歴不問