お仕事詳細jobs

◇介護職員・ヘルパーとしての業務全般◇
【主な業務】
● 身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助）
● 生活リハビリ、レクリエーションの提供
● 病院受診などの付き添い等
その他、施設入所者への介護サービス全般の提供をお願いします。
※業務の変更の範囲：あり（法人の定める業務）
【職場環境について】
◇ 職員について
- 30～40歳代多め
- 老健平均介護度2.6低め
◇ 体制について
- チーム制：新入社員1人を複数人でフォローする体制を取っているため、しっかり学ぶことができます
- 多職種連携：多職種と連携する機会が多く、チームで利用者様を支える実感が持てる環境です
- コミュニケーション：メンターやOJT担当者による精神的なサポートが充実していて、一人で抱え込まない体制ができています
◇ 施設・設備について
- 電動ベッドあり
- 見守りシステム導入
- ICT化：職員同士で円滑に情報共有ができるように一括管理を推進
- ケア記録の電子化
- 自立歩行が可能な方向けの個浴室あり
- 職員専用の仮眠室あり
- 男女別更衣室あり
- 個人ロッカー貸与
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● OJT研修：最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進めるという流れで段階的に成長できます
● 指導計画：専任の教育担当がつき、個別の習熟度に合わせた指導計画を作成して成長をサポートします
● プリセプター制度：一定期間先輩職員がマンツーマンで指導にあたるため安心です
〈 資格 〉
● 資格取得支援：働きながら上位資格の取得も目指せます
● 勉強会：外部研修への参加支援や資格取得に向けた勉強会も積極的に実施し、学びを応援します
〈 スキルアップ 〉
● 動画研修：有名講師陣の動画研修が受講可能です
● スキルチェック表：未収得の分野や必要スキルが一目でわかります
〈 キャリア 〉
● 評価制度：研修を受けて資格を取ることで、着実に給与アップができる評価制度が確立されています。
多職種と連携する機会が多く、チームで利用者様を支える実感が持てるやりがいのある環境です。
メンターやOJT担当者による精神的なサポートも充実しており、一人で抱え込まずに業務に取り組めます。
新入社員1人を複数人でフォローする体制のため、新しい環境でも安心して着実に成長できる職場です。

【すべて必須】
◇ 18歳～64歳以下（深夜業務のため、定年年齢65歳のため）
◇ 高卒以上
【あれば尚可】
◇ 介護福祉士、実務者研修、初任者研修
◇ 介護事業所での勤務経験
【求める人物像】
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 成長意欲がある方
◇ 利用者様（患者様）への思いやりがある方
◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◎ 子育て世代活躍中
◎ ブランクありOK