業務内容
◇介護職員としての業務全般◇
【主な業務】
● 身体介助(入浴・排泄・外出等)
● 生活援助(掃除・買物・調理等)
利用者様の自宅へ訪問し、身体介助や生活援助等をおこないます。
調理に不安がある方も、少しずつ慣れていっていただければ大丈夫です。
ゆとりをもって時間調整しているので、じっくり向き合えます。
お話を聞くことが好きな方や一人の方と関係性を築いていきたい方にぴったりなお仕事です。
※ 平均訪問件数:4〜5件/日
※ 訪問時間:1〜2時間程/件
【職場環境について】
〈 職員 〉
◇ 職員体制:正職員4名と登録ヘルパーが所属
◇ 男女比半々くらい
〈 体制 〉
◇ チーム制:
移動中の車内や拠点に戻った後などで積極的にコミュニケーションをとっています
◇ 多職種連携:
チームで利用者様を支える実感が持てる環境です
◇ ケア・支援の方針に迷った際も、チームで事例を分析し理論に基づいて解決策を見出しています
〈 施設・設備 〉
◇ ケア記録の電子化
◇ 訪問時の電動自転車貸与を完備
─────────────────────────
【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● OJT:
入社後に専任の教育担当がつき、個別の習熟度に合わせた指導計画を作成して成長をサポートします
● 初期フォロー:
新入社員1人を複数人でフォローする体制を取っているため、しっかり学ぶことができます
● 段階的な成長:
最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで着実に業務を覚えられます
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度:
働きながら上位資格の取得を目指せるようバックアップします
〈 スキルアップ 〉
● 研修:
入社時の座学研修に加え、実技研修も充実しており、未経験の方でも自信を持って現場に入れます
〈 キャリア 〉
● 評価制度:
研修を受けて資格を取ることで、着実に給与アップができる評価制度が確立されています
未経験入社の職員が多数在籍しています。研修制度が整っているからこそ、異業種からのチャレンジを応援できる実績があります。
【主な業務】
● 身体介助(入浴・排泄・外出等)
● 生活援助(掃除・買物・調理等)
利用者様の自宅へ訪問し、身体介助や生活援助等をおこないます。
調理に不安がある方も、少しずつ慣れていっていただければ大丈夫です。
ゆとりをもって時間調整しているので、じっくり向き合えます。
お話を聞くことが好きな方や一人の方と関係性を築いていきたい方にぴったりなお仕事です。
※ 平均訪問件数:4〜5件/日
※ 訪問時間:1〜2時間程/件
【職場環境について】
〈 職員 〉
◇ 職員体制:正職員4名と登録ヘルパーが所属
◇ 男女比半々くらい
〈 体制 〉
◇ チーム制:
移動中の車内や拠点に戻った後などで積極的にコミュニケーションをとっています
◇ 多職種連携:
チームで利用者様を支える実感が持てる環境です
◇ ケア・支援の方針に迷った際も、チームで事例を分析し理論に基づいて解決策を見出しています
〈 施設・設備 〉
◇ ケア記録の電子化
◇ 訪問時の電動自転車貸与を完備
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● OJT:
入社後に専任の教育担当がつき、個別の習熟度に合わせた指導計画を作成して成長をサポートします
● 初期フォロー:
新入社員1人を複数人でフォローする体制を取っているため、しっかり学ぶことができます
● 段階的な成長:
最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで着実に業務を覚えられます
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度:
働きながら上位資格の取得を目指せるようバックアップします
〈 スキルアップ 〉
● 研修:
入社時の座学研修に加え、実技研修も充実しており、未経験の方でも自信を持って現場に入れます
〈 キャリア 〉
● 評価制度:
研修を受けて資格を取ることで、着実に給与アップができる評価制度が確立されています
未経験入社の職員が多数在籍しています。研修制度が整っているからこそ、異業種からのチャレンジを応援できる実績があります。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
◇ 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
【優遇】
◇ 介護経験者
【求める人物像】
◇ 成長意欲がある方
◇ 思いやりがある方
◇ コツコツと業務に取り組める方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
◎ 中高年も活躍中
◎ 人生に迷っていてもOK
◇ 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
【優遇】
◇ 介護経験者
【求める人物像】
◇ 成長意欲がある方
◇ 思いやりがある方
◇ コツコツと業務に取り組める方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
◎ 中高年も活躍中
◎ 人生に迷っていてもOK
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00~18:00 ◇ 休憩時間:60分 ◇ 平均残業時間:10時間以内/月 ◇ 勤務時間を調整可能(時短勤務など) ◎ 時短勤務などを利用し、育児や家族の介護をしながら働く職員が在籍しています ◎ 休憩時間は子育ての話や家庭の話題で盛り上がることも多く、理解のある職場です ◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすいです |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | 【休日】 ◇ 週休2日制(月9~10日休み、シフト制) ◇ 年間休日113日 【休暇】 ◇ 希望休:3日/月 ◇ 特別休暇制度(本人の結婚や配偶者の出産などライフイベントに合わせて取得可能) ◇ 産前産後休業制度 ◇ 育児休業制度 ◇ 介護休業制度 ◇ 子の看護休暇制度 ◇ 慶弔休暇 ◇ 配偶者出産休暇(育休とは別に数日付与) ◎ 産休から復帰した職員2名在籍、男性の育休取得実績あり(2021年度は5名利用) ◎ 実際に育児休暇から復帰した職員が在籍しています |
| 給与 | 月給:237,500円 〜 246,000円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり ◇ あり:年2回 - 2025年度実績1.78ヶ月 月給 237,500円〜246,000円 【給与詳細(月給)】 ・大卒:247,500円〜246,000円 ・専門卒:240,000円〜246,000円 ・高卒:237,500円〜246,000円 ※いままでの介護のお仕事や他業界でのお仕事のご経験もしっかり評価させて頂きます 【月給に含まれる手当】 ◇ 職務手当:16,000円 ◇ 処遇改善加算:33,500円〜48,500円 ◇夜勤手当:4,500円/回(月平均4回) 【別途支給】 ◇ 資格手当:5,000円(介護福祉士) ◇ 家賃補助手当:20,000円(条件あり) ◇ 永続勤続手当:100,000円(勤続10年経過時) 【昇給】 ◇ あり:年1回 - 2年目以降 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | 【通勤】 ◇ 交通費支給(実費支給・規定あり) 【手当・サポート】 ◇ 家賃補助制度(引越しファイブ:入職時に就業先から2.0km以内の賃貸に引越した正社員へ月20,000円を5年間支給) ◇ 退職金制度あり(勤続5年以上) ◇ インフルエンザ予防接種あり 【働き方】 ◇ 副業OK(WワークOK) 【職場環境】 ◇ 法人内保育園あり(朝7時〜夜9時、365日対応。早出・遅出・病児保育対応) ◇ 男女別更衣室あり、個人ロッカー貸与 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 就業場所 | 大阪府大阪市生野区林寺4-13-14 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |







