求人の特徴
グループホーム
業務内容
◇介護職員としての業務全般◇
認知症高齢者9名のグループホームでの介護業務全般をお任せします。
【主な業務】
● 身体介助(食事、入浴、排泄など)
● レクリエーション活動
● 夜勤業務
※業務の変更範囲:なし
※夜勤回数:月に4回くらい
※定員:9名(介護度平均3.0)
【職場環境について】
〈 職員 〉
◇ 職員のほとんどが女性(男性1名)、50代・60代・70代が在籍
◇ 看護師が週に2日勤務
◇ 利用者様3名に対し職員1名の比率
◇ 夜勤は1名体制
〈 体制 〉
◇ コミュニケーション:
職員同士で積極的にコミュニケーションをとっています
◇ チーム制:
ケア・支援の方針に迷った際も、チームで事例を分析し理論に基づいて解決策を見出しています
〈 施設・設備 〉
◇ 電動ベッドあり
─────────────────────────
【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● OJT・フォロー体制:
新入社員1人を複数人でフォローする体制を取っているため、しっかり学ぶことができます
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度:
働きながら上位資格の取得も目指せます
● 勉強会:
資格取得に向けた勉強会も積極的に実施しています
〈 スキルアップ 〉
● 外部研修:
参加支援があり、着実に知識を深められます
〈 キャリア 〉
● 評価制度:
研修を受けて資格を取ることで、着実に給与アップができる評価制度が確立されています
認知症高齢者9名のグループホームでの介護業務全般をお任せします。
【主な業務】
● 身体介助(食事、入浴、排泄など)
● レクリエーション活動
● 夜勤業務
※業務の変更範囲:なし
※夜勤回数:月に4回くらい
※定員:9名(介護度平均3.0)
【職場環境について】
〈 職員 〉
◇ 職員のほとんどが女性(男性1名)、50代・60代・70代が在籍
◇ 看護師が週に2日勤務
◇ 利用者様3名に対し職員1名の比率
◇ 夜勤は1名体制
〈 体制 〉
◇ コミュニケーション:
職員同士で積極的にコミュニケーションをとっています
◇ チーム制:
ケア・支援の方針に迷った際も、チームで事例を分析し理論に基づいて解決策を見出しています
〈 施設・設備 〉
◇ 電動ベッドあり
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● OJT・フォロー体制:
新入社員1人を複数人でフォローする体制を取っているため、しっかり学ぶことができます
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度:
働きながら上位資格の取得も目指せます
● 勉強会:
資格取得に向けた勉強会も積極的に実施しています
〈 スキルアップ 〉
● 外部研修:
参加支援があり、着実に知識を深められます
〈 キャリア 〉
● 評価制度:
研修を受けて資格を取ることで、着実に給与アップができる評価制度が確立されています
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
◇ 介護職員初任者研修修了者
◇ 18歳以上(深夜業務のため)
【あれば尚可】
◇ 介護福祉士
【歓迎】
◇ 実務経験がある方
◇ 実務者資格を持っていない方でも可
- 法人内で実務者研修を実施しており、働きながら資格取得を目指せる環境です
【求める人物像】
◇ 成長意欲がある方
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 思いやりがある方
◇ 資格がある方
◇ 協調性のある方
◇ コツコツと業務に取り組める方
◎ 経験不問
◎ 学歴不問
◎ ブランクありOK
◎ 50代、60代、70代活躍中
- 中高年の方も働きやすい環境です
◇ 介護職員初任者研修修了者
◇ 18歳以上(深夜業務のため)
【あれば尚可】
◇ 介護福祉士
【歓迎】
◇ 実務経験がある方
◇ 実務者資格を持っていない方でも可
- 法人内で実務者研修を実施しており、働きながら資格取得を目指せる環境です
【求める人物像】
◇ 成長意欲がある方
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 思いやりがある方
◇ 資格がある方
◇ 協調性のある方
◇ コツコツと業務に取り組める方
◎ 経験不問
◎ 学歴不問
◎ ブランクありOK
◎ 50代、60代、70代活躍中
- 中高年の方も働きやすい環境です
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 7:00~19:00の間でシフト制(内実働8時間) ◇ 休憩時間:60分 ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 平均残業時間:1時間/月 - 月に一度のケア会議で1時間。リモートも可 ◇ 36協定特別条項あり - 時間外労働及び休日労働を合算した時間数は1カ月につき100時間未満かつ2カ月から6カ月までを平均して80時間を超過しない ◎ 休憩時間は子育ての話や家庭の話題で盛り上がることも多く、理解のある職場です ◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすい環境です |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | 【休日】 ◇ 完全週休2日制 ◇ 年間休日107日 【休暇】 ◇ 年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ◇ 育児休業制度 ◇ 看護休暇(取得実績あり) ◇ 介護休業制度 ◇ 慶弔休暇 ◇ 配偶者出産休暇(育休とは別に数日付与) |
| 給与 | 月給:220,000円 〜 253,000円 固定残業:なし 月給 220,000円〜253,000円 【内訳】 ◇ 基本給:165,000円〜198,000円 ◇ 処遇改善手当:55,000円 【別途支給】 ◇ 住宅手当:2,000円〜15,000円 ◇ 扶養手当:4,500円〜16,000円 ◇ 夜勤手当:6,000円 ◇ 資格手当:0円〜12,000円(介護福祉士 12,000円/月) 【昇給】 ◇ あり - 2,000円〜/月(2025年度実績) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | 【通勤】 ◇ 交通費実費支給 - 上限:20,000円/月 ◇ マイカー通勤可 - 駐車場なし 【手当・サポート】 ◇ インフルエンザ予防接種あり 【働き方】 ◇ WワークOK 【職場環境】 ◇ 屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◇ 職員専用の休憩室完備 ◇ 個人ロッカー貸与 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 就業場所 | 大阪府吹田市岸部中1-26-1102号 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






