お仕事詳細jobs

＜シフト例＞
（1）07時00分～16時00分
（2）08時00分～17時00分
（3）09時00分～18時00分
（4）11時00分～20時00分
（5）12時00分～21時00分
（6）13時00分～22時00分
（7）22時00分～翌9時00分
※7時00分～22時00分、22時00分～翌9時00分の間でシフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週所定労働時間：40時間
※休憩60分
※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。

・完全週休2日制（月間休日8〜10日）
├休日は年間曜日固定のシフト制。
├休日の曜日は希望をもとに決定します。
└連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合は要相談。
・有給休暇（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨）
・特別有給休暇（自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日間）
・産前・産後休暇（産前休暇：42日間、産後休暇：56日間）※取得実績あり
・育児休暇（子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間）※取得実績あり
・介護休暇
・看護休暇
・その他法定休暇

月給：300,000円 〜 350,000円
固定残業：なし
賞与：【賞与】あり　年2回（6月・12月） 2025年度実績：年2回 計540,000円以上
月給 300,000円〜350,000円
【内訳】
・基本給：230,000円
・処遇改善加算手当：40,000円〜90,000円
・夜勤時の手当：30,000円〜
└月5回で計算、1回6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給。
※経験、能力を考慮の上決定します。
【別途支給】
・残業手当
・特別業務手当（年末年始（12月31日〜1月3日）に出勤した場合、1勤務につき3,000円を支給）※規定あり
【昇給】
あり：年2回（4月・10月）
※1回の昇給で30,000円〜50,000円UPの実績あり。
【想定年収】
◇介護職/未経験◇
・入職1年目：4,020,000円
・入職2年目：4,140,000円
◇エリアリーダー昇格時/5,470,000円（月給36.5万円+賞与+各種手当）
◇介護リーダー昇格時/4,910,000円（月給32.5万円+賞与+各種手当）
◇サブリーダー昇格時/4,350,000円（月給28.5万円+賞与+各種手当）
※定期的なキャリアヒアリングをおこなっています。介護の専門職として、管理職として、本社部門職として、ご希望のキャリアルートに応じて能力を発揮してください。
※想定年収は支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

試用期間：あり
期間：6ヶ月
条件：本採用時と同様

・交通費支給：月40,000円まで
・自転車・バイク通勤OK
・資格取得支援制度（下記の取得にかかる費用を全額会社負担/規定あり）
├介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポートしていきます。
├介護福祉士実務者研修
├介護福祉士
└喀痰吸引等研修（第1・2・3号研修）
・資格取得貸付金制度
└介護職員初任者研修
・研修あり
├入社時研修：入社日に全社合同で、当社のこと、介護制度のこと、実際に現場で行われる介護について、などをご説明いたします
└現場研修：先輩介護職員がOJT（同行研修）を行います。安心・安全が第一です。安心して独り立ちできるようにサポートいたします
・入社お祝い金あり
・業務用スマートフォン・制服貸与
・健康診断：年1回（夜勤ありの方は年2回）
・予防接種補助：インフルエンザ（年1回）
・敷地内禁煙（施設類型：第二種施設）
・定年年齢：65歳

医療・福祉・保育事業

選考日時
随時

坂中拓馬

大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906

有料職業紹介事業
許可番号：27－ユー304133

06-7222-3150