お仕事詳細jobs

◇介護職員としての業務全般◇
【主な業務】
● 身体介助（食事・入浴・排泄など）
● 季節行事やレクリエーションの企画・実施
その他、ご利用者さまが安心して生活できる環境づくりをお願いします。
※業務内容の変更範囲：事業所の業務の範囲内
【職場環境について】
〈 職員 〉
◇ 人数：特養介護職員25名、看護職員3名
◇ 男女比：女性職員70％程
◇ 平均勤続年数：10年程
〈 体制 〉
◇ 居室・体制：特養従来型利用者様58名、併設型ショート12名、夜勤3名体制
◇ 新入社員1人を複数人でフォローする体制
◇ メンターやOJT担当者による精神的なサポートが充実
◇ ICT化を進め、職員同士で円滑に情報共有ができるよう一括管理を推進
〈 施設・設備 〉
◇ ケア記録の電子化
◇ 見守りシステム導入
◇ 電動ベッドあり
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● OJT研修：
最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める、という流れで段階的に成長できる環境です。
● プリセプター制度：
先輩職員が一定期間マンツーマンで指導にあたります。
● 座学・実技研修：
入社時の座学研修に加え、実技研修も充実しています。
● 指導計画：
専任の教育担当がつき、個別の習熟度に合わせた指導計画を作成して成長をサポートします。
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度：
働きながら上位資格の取得も目指せます。
〈 スキルアップ 〉
● メンター制度：
定期的な振り返り面談を実施し、一人で抱え込まない体制ができています。

【必須】
介護福祉士
【求める人物像】
◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
◎ 中高年活躍中