業務内容
◇介護職員としての業務全般◇
【主な業務】
● 訪問介護の現場業務(高齢者介護)
その他障がい者支援についても展開中です。ご希望があれば相談に乗ります。
1日1カ所への直行直帰となり、重度訪問の対応も行います。
【職場環境について】
〈 職員について 〉
◇ 35歳〜70歳迄の幅広い年齢層が在籍(男女比:半々)
◇ 中途採用の方も多く在籍
〈 体制について 〉
◇ チーム制:
新入社員1人を複数人でフォローする体制を取っているため、しっかり学ぶことができます。
◇ 多職種連携:
多職種と連携する機会が多く、チームで利用者様を支える実感が持てる環境です。
〈 施設・設備について 〉
◇ ケア記録の電子化を導入
─────────────────────────
【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● OJT研修:
専任の教育担当がつき、個別の習熟度に合わせた指導計画を作成します。
最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進めるという流れで段階的に成長できるため、未経験でも安心して現場に入れます。
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度:
働きながら上位資格の取得も目指せるようバックアップします。
未経験入社の職員が多数活躍しています。研修制度が整っているからこそ、異業種からのチャレンジを応援できる実績があります。
【主な業務】
● 訪問介護の現場業務(高齢者介護)
その他障がい者支援についても展開中です。ご希望があれば相談に乗ります。
1日1カ所への直行直帰となり、重度訪問の対応も行います。
【職場環境について】
〈 職員について 〉
◇ 35歳〜70歳迄の幅広い年齢層が在籍(男女比:半々)
◇ 中途採用の方も多く在籍
〈 体制について 〉
◇ チーム制:
新入社員1人を複数人でフォローする体制を取っているため、しっかり学ぶことができます。
◇ 多職種連携:
多職種と連携する機会が多く、チームで利用者様を支える実感が持てる環境です。
〈 施設・設備について 〉
◇ ケア記録の電子化を導入
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● OJT研修:
専任の教育担当がつき、個別の習熟度に合わせた指導計画を作成します。
最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進めるという流れで段階的に成長できるため、未経験でも安心して現場に入れます。
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度:
働きながら上位資格の取得も目指せるようバックアップします。
未経験入社の職員が多数活躍しています。研修制度が整っているからこそ、異業種からのチャレンジを応援できる実績があります。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
◇ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
◇ 18歳以上(深夜業務のため)
【求める人物像】
◇ 利用者様(患者様)への思いやりがある方
◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 成長意欲がある方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 重度訪問の方も多いので一般の高齢者介護とは違うことに理解のある方
◎ 未経験可
◎ ブランクOK
◇ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
◇ 18歳以上(深夜業務のため)
【求める人物像】
◇ 利用者様(患者様)への思いやりがある方
◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 成長意欲がある方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 重度訪問の方も多いので一般の高齢者介護とは違うことに理解のある方
◎ 未経験可
◎ ブランクOK
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 18:00~翌09:00(内実働10時間~) ◇ 休憩時間:120分 ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 平均残業時間:ほぼなし ◇ 勤務日数応相談(週1日〜) ◇ 勤務時間・長さを調整可能(時短勤務など) |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | 【休日】 ◇ 週休1日以上 【休暇】 ◇ 有給休暇(有給消化しやすい環境) ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 育児休業制度 ◇ 介護休業制度 ◇ 子の看護休暇制度 - 現在は子育て中の方は在籍していませんが、必要に応じて活用できます。 |
| 給与 | 日給:18,000円 〜 24,000円 固定残業:なし 日給 18,000円〜24,000円 ◇ 諸手当あり |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | 【通勤】 ◇ 交通費支給(全額支給) ◇ 原付貸与(希望者のみ) 【働き方】 ◇ WワークOK |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 就業場所 | 大阪府大阪市住吉区我孫子2丁目4-10シャーメゾンKS105号 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






