お仕事詳細jobs

障がいのある方のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。
■ 身体介護
・入浴介助
・排泄介助
・食事介助
・更衣介助
・整容支援
・体位変換
・移乗・移動介助
・服薬確認
・就寝・起床支援
・見守り支援
利用者さんの状態変化に気づく観察力も重要な業務です。
■ 生活援助
・掃除（居室・水回り等）
・洗濯
・ゴミ出し
・日用品整理
・買い物代行／同行
・調理・食事準備
■ 外出支援
・通院同行
・買い物同行
・行政手続き同行
・余暇活動同行
安全確保だけでなく、その人らしい生活を支える視点で関わります。
■ 記録・共有業務
記録はスマートフォン・パソコンで入力します。
1件のケアにつき10分の記録時間を業務として確保しています。
記録は単なる報告ではありません。
その日の出来事や小さな変化を残すことは、
その人の歩みを積み重ねることでもあります。
私たちは、記録はその人の歴史の一部になるものだと考えています。
・支援記録作成
・職員会議での情報共有
・ケア会議での情報共有
■ グレード、役職に応じた業務
・関係機関とのやりとり
・フェイスシート作成
・アセスメントシート作成
・計画書作成
・モニタリング
・新人育成
・シフト調整
・事業所運営
役職によっては訪問業務を行わない場合もあります。
■ 働き方・勤務時間
勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制です。
基本的に月170時間の所定労働時間内で勤務します。
1日の訪問件数は支援内容により異なります。
短時間の支援が複数入る日もあれば、
1件で長時間じっくり関わる日もあります。
障害福祉サービスの特性上、
件数よりも「関わる時間の質」が大きい仕事です。
■ 深夜帯支援について
支援内容により、深夜帯（22:00～5:00）のケアがあります。
夜間帯の支援は、原則として職員全員で分担して対応しています。
障害福祉サービスは24時間の生活支援です。
日中だけで完結する仕事ではありません。
時間帯に関わらず、その人の生活を支える仕事です。
■ 残業について
一般職（ヘルパーグレード1・2）は、
所定労働時間を大きく超える働き方はありません。
役職が上がると業務の幅は広がりますが、
無制限に働く環境ではありません。
長時間労働で評価する文化はありません。
仕事の量ではなく、
仕事の密度と質を高めていく働き方です。
■ 訪問時の移動について
訪問は、ご自身の自家用車またはバイクの使用が必須となります。
業務利用分の移動費は距離に応じて支給します。
車：25円／km
バイク：15円／km

■応募要件
・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
・学歴不問
・年齢不問
資格がない方も応募可能です。
入社後、資格取得支援制度を活用して取得していただきます。
未経験・ブランクのある方も応募可能です。
■歓迎要件
・介護職員初任者研修以上をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修修了者
・社会福祉士
・訪問介護または障がい者支援の経験がある方
・行動援護従事者研修修了者
・強度行動障害支援者養成研修修了者
経験だけでなく、
生活を支える仕事に向き合う姿勢を大切にしています。