求人の特徴
有料老人ホーム
業務内容
\未経験スタート約50%/
入社後はまず日勤からスタートします。
約3ヶ月間のOJT研修があり、先輩職員が横につきながら丁寧にお教えします。
夜勤は入社2ヶ月以降が目安。
いきなり任されることはありません。
<主な業務内容>
・食事介助
・排せつ介助
・見守り、巡回
・レクリエーション補助
・介護記録(iPad入力)
※入浴介助はありません。
記録はタブレット操作で簡単入力。
その場で完結できるため残業はほとんどありません。
夜間は2名体制で巡回中心。
排せつ介助(夜間2回)、1時間ごとの巡視を行います。
<施設概要>
【形態】住宅型有料老人ホーム
【定員】27名
【介護度】要支援2~
【施設規模】全室個室
【夜勤】2名体制
<教育体制・研修>
入社後はまず、新人研修(認知症ケア、身体拘束・虐待防止、救命講習など)を座学・実技で実施し、基礎から学べる環境です。
その後は先輩スタッフによるOJTで、利用者様との関わり方や介助方法、記録の仕方などを一つずつ身につけていきます。
・約3ヶ月間のOJT研修あり
・入社後は日勤業務からスタート
・夜勤は入社2ヶ月後を目安にスタート
・新人スタッフが一人にならないようフォロー
・資格取得支援制度あり
・イーラーニングあり
入社後はまず日勤からスタートします。
約3ヶ月間のOJT研修があり、先輩職員が横につきながら丁寧にお教えします。
夜勤は入社2ヶ月以降が目安。
いきなり任されることはありません。
<主な業務内容>
・食事介助
・排せつ介助
・見守り、巡回
・レクリエーション補助
・介護記録(iPad入力)
※入浴介助はありません。
記録はタブレット操作で簡単入力。
その場で完結できるため残業はほとんどありません。
夜間は2名体制で巡回中心。
排せつ介助(夜間2回)、1時間ごとの巡視を行います。
<施設概要>
【形態】住宅型有料老人ホーム
【定員】27名
【介護度】要支援2~
【施設規模】全室個室
【夜勤】2名体制
<教育体制・研修>
入社後はまず、新人研修(認知症ケア、身体拘束・虐待防止、救命講習など)を座学・実技で実施し、基礎から学べる環境です。
その後は先輩スタッフによるOJTで、利用者様との関わり方や介助方法、記録の仕方などを一つずつ身につけていきます。
・約3ヶ月間のOJT研修あり
・入社後は日勤業務からスタート
・夜勤は入社2ヶ月後を目安にスタート
・新人スタッフが一人にならないようフォロー
・資格取得支援制度あり
・イーラーニングあり
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
普通自動車免許(AT限定可)必須
未経験・無資格OK
学歴不問
■ こんな方をお待ちしています
・未経験から介護の仕事に挑戦したい
・人と丁寧に関わる仕事がしたい
・介護の知識や技術を一つずつ身につけたい
・地元で安定して長く働きたい
【歓迎要件】
・夜勤対応可能な方
・介護職経験のある方
・UIJターン歓迎
未経験・無資格OK
学歴不問
■ こんな方をお待ちしています
・未経験から介護の仕事に挑戦したい
・人と丁寧に関わる仕事がしたい
・介護の知識や技術を一つずつ身につけたい
・地元で安定して長く働きたい
【歓迎要件】
・夜勤対応可能な方
・介護職経験のある方
・UIJターン歓迎
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) 1)6:00~15:00 2)12:00~21:00 3)21:00~翌6:00 休憩60分 ※時間外 月平均5時間以内 残業あり(月5時間) |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・希望休通過率100% スタッフ同士が協力し合う風土があり、お休みが取りやすい環境です。 |
| 給与 | 月給:194,200円 〜 340,700円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 年2回(実績1.5ヶ月) 月給 194,200円〜340,700円 給与内訳 ・基本給 159,200円~186,700円 ・処遇改善手当 35,000円~42,000円 ・特定処遇改善手当 0円~50,000円 ※資格・経験年数を考慮 ・役職手当 6,000円~30,000円 ・資格手当(介護福祉士)6,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・夜勤手当 1,900円~4,200円(月5回) ・通勤手当 上限9,000円 ◎賞与年2回(実績1.5ヶ月) ◎昇給あり(実績0.3~3%) ※試用期間3ヶ月(処遇改善手当19,000円) ※固定残業代なし \資格取得で収入アップ可能/ 働きながら資格取得を目指せます。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・賞与あり ・退職金制度(6年以上) ・定年65歳/再雇用75歳まで ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・◎ OFFICE DE YASAI設置 ・新鮮な野菜や果物を ・100円で冷蔵庫から購入OK ・◎ 福島ユナイテッドFC 観戦特典あり ・オフィシャルパートナー特典として、全試合を対象に1試合につき4席の観戦枠があります。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋外の指定場所以外は喫煙不可 |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 福島県福島市町庭坂字原ノ内3-2 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |







