お仕事詳細jobs

（1）9時00分～17時00分
（2）16時00分～翌9時30分（夜勤）
※月平均労働時間：166,83h
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩時間60分
※時間外労働なし
※昼間のみ希望・夜間のみ希望等極力希望に沿うよう配慮します。

・年間休日101日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・4週6休
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
【両立支援の内容】
育児休業制度や介護休業制度があり、育児休業は産前産後休暇後にそのまま利用する職員がほとんどです。
さらに、育児休暇が終了してからの就業支援としては、院内保育所があります。
まだ利用する職員は少ないですが、短時間型の就労や、本人が希望する就労方法により近い形で就労が可能です。

月給：196,000円 〜
固定残業：なし
月給 196,000円
【内訳】
・基本給：122,000円
・職務手当：40,000円
・処遇改善手当：34,000円
【別途支給】
・当直手当：5,000円（月平均5〜6回）
・介護福祉士有資格者：5,000円
※介護職員処遇改善のため、調整手当を支給（一カ月以上勤務で翌月支給）但し、診療報酬の改定等により金額については、見直すことがあります。

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

・交通費実費支給（上限：月額24,000円）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・正社員登用制度あり
・利用可能託児施設あり（未就学児対象:保育費全額補助（但し、食事代は自己負担）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内全面禁煙
・WEB面接OK
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり
【その他特記事項】
当院は協会けんぽに入っており、その組合の福利厚生が利用できます。
その他、当院独自の福利厚生は、院内保育所や医療費自己負担への半額補助などがあります。
※通勤手当については、当院規定により支給
【研修制度】
所属する部署や委員会などにより、毎年、道外・道内の各学会などに参加する制度があります。
【両立支援の内容】
育児休業制度や介護休業制度があり、育児休業は産前産後休暇後にそのまま利用する職員がほとんどです。さらに、育児休暇が終了してからの就業支援としては、院内保育所があります。まだ利用する職員は少ないですが、短時間型の就労や、本人が希望する就労方法により近い形で就労が可能です。

医療・福祉・保育事業

選考日時
随時

坂中拓馬

大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906

有料職業紹介事業
許可番号：27－ユー304133

06-7222-3150