求人の特徴
病院
業務内容
【ケアワーカー】
●526床の療養型病院での介護業務
・入院患者様の生活を支える役割
・着替え、お化粧、食事、トイレ、入浴などの援助
・イベントや散歩の付き添い
※業務変更の範囲：法人の定める業務
【病棟構成】
療養病棟：423床
認知症治療：103床
病棟数10病棟
【患者様層】
程度によりますが、認知症がある方がほとんどで医療重症度は非常に低いです。
患者様の年齢層：平均90歳前後
●526床の療養型病院での介護業務
・入院患者様の生活を支える役割
・着替え、お化粧、食事、トイレ、入浴などの援助
・イベントや散歩の付き添い
※業務変更の範囲：法人の定める業務
【病棟構成】
療養病棟：423床
認知症治療：103床
病棟数10病棟
【患者様層】
程度によりますが、認知症がある方がほとんどで医療重症度は非常に低いです。
患者様の年齢層：平均90歳前後
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
◇無資格、未経験、ブランク可
└研修が充実していますので、業界未経験の方大歓迎です！
└研修が充実していますので、業界未経験の方大歓迎です！
募集要項
| 職種 | 看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【早出】 7時30分～16時00分（休憩60分） 【日勤】 9時00分～17時30分（休憩60分） 【遅出】 10時30分～19時00分（休憩60分） 【夜勤】 16時30分～翌9時30分（休憩120分）※月に4回必須 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・4週8休以上（シフト制）※月1シフト提出 ・年間休日108日 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・年次有給休暇 ☆最大14日間の連続休暇取得可能 ☆有給消化率ほぼ100% |
| 給与 | 月給：320,000円 〜 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり 年2回 ー想定年収ー ※想定年収は支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 月給 320,000円〜 ※月給には以下を含みます ・夜勤手当：11,500円/回※月に4回必須 ・精勤手当：14,000円/月（本採用時より支給） 【別途支給】 ・日祝手当 ・処置手当 ・シフト手当 ・時間外手当 【昇給】 あり：年1回 【無資格/未経験】 ・入職2年目 420万円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給 ・退職金制度あり（確定拠出年金：3年以上勤務より開始） ・マイカー通勤可能（バイク、車、自転車可能※職員駐車場あり） ・河辺駅・飯能駅より職員送迎バスあり ・日祝日の院内保育あり（無料） ・契約保養施設あり ・職員食堂あり（350円/食） ・託児所あり ・WEB面接OK ・施設見学OK ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・再雇用制度あり ・敷地内禁煙 ・資格取得支援 ・研修制度あり ＜研修制度＞ ・OJT ・院内外研修 ・院内発表会 ＜資格取得支援＞ 豊富な経験を持つ看護介護開発室のスタッフによる個別指導や実習指導を行います。 また、院内の規定に基づいた様々な資格取得の支援策を用意しています。 ［例］ 看護師：認定看護師、専門看護師の資格取得支援、大学院進学等の支援 介護職員 ：介護福祉士、ケアマネジャーの資格取得、看護学校進学等の支援 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 東京都青梅市大門一丁目６８１番地 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
