求人の特徴
特別養護老人ホーム
業務内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
【具体的な業務内容】
福祉用具を活用した、身体に負担の少ない生活サポート(食事・入浴・排泄など)
利用者様やご家族に寄り添った、穏やかなコミュニケーション
介護記録の作成(チームで共有し、一人で悩む時間を減らします)
季節ごとの行事や、やりがいを感じるレクリエーションの企画
【やまでらで大切にしている姿勢】
最後までやり遂げる責任感: 目の前の利用者様のために、ひとつひとつの業務を丁寧に行うことを大切にしています。
分け隔てない協力: 年代や価値観の違う仲間とも、お互いを尊重し合いながら明るい職場を作れる方を求めています。
【具体的な業務内容】
福祉用具を活用した、身体に負担の少ない生活サポート(食事・入浴・排泄など)
利用者様やご家族に寄り添った、穏やかなコミュニケーション
介護記録の作成(チームで共有し、一人で悩む時間を減らします)
季節ごとの行事や、やりがいを感じるレクリエーションの企画
【やまでらで大切にしている姿勢】
最後までやり遂げる責任感: 目の前の利用者様のために、ひとつひとつの業務を丁寧に行うことを大切にしています。
分け隔てない協力: 年代や価値観の違う仲間とも、お互いを尊重し合いながら明るい職場を作れる方を求めています。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
※学歴不問
※資格不問
※経験不問
※専門的な知識や技術は入職後に一つひとつお伝えします。「これから福祉のプロを目指したい」という意欲を正当に評価します。
【必須】
・59歳以下(定年60歳のため)
【求める人材】
・「身体を大切にしながら、長く安定して働きたい」という方
・新しい技術や道具(リフトなど)を前向きに取り入れ、ケアをより良くしたい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力してお仕事ができる方
・利用者様のこれまでの人生を尊重し、優しく寄り添いたい方
※資格不問
※経験不問
※専門的な知識や技術は入職後に一つひとつお伝えします。「これから福祉のプロを目指したい」という意欲を正当に評価します。
【必須】
・59歳以下(定年60歳のため)
【求める人材】
・「身体を大切にしながら、長く安定して働きたい」という方
・新しい技術や道具(リフトなど)を前向きに取り入れ、ケアをより良くしたい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力してお仕事ができる方
・利用者様のこれまでの人生を尊重し、優しく寄り添いたい方
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | (1)7時00分~15時30分(休憩60分) (2)7時45分~16時15分(休憩60分) (3) 8時30分~17時00分(休憩60分) (4)9時00分~17時30分(休憩60分) (5) 9時30分~18時00分(休憩60分) (6)10時00分~18時30分 (休憩60分) (7)10時30分~19時00分(休憩60分) (8)12時00分~20時30分(休憩60分) (9)16時00分〜翌9時00分(2回で計120分休憩あります) ※1日の勤務は7時間半です☆ ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間:3時間 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・4週8休(シフト制) ・年間休日111日(リフレッシュ休暇6日含む) ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ・産休育休制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 給与 | 月給:217,600円 〜 266,300円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 計3.00ヶ月分 月給 217,600円〜266,300円 【内訳】 〈無資格者〉 ・基本給:153,600円~ ・処遇改善関連手当:63,000円 ・被服手当:1,000円 〈初任者研修・実務者研修〉 ・基本給:153,600円~ ・技術職手当:5,000円 ・処遇改善関連手当:63,000円 ・被服手当:1,000円 〈介護福祉士〉 ・基本給:160,000円~ ・技術職手当:15,000円 ・処遇改善関連手当:66,000円~68,000円 ・被服手当:1,000円 【別途支給】 ・夜勤手当:8,200円/回 ・家族手当 ・役職手当 ・年末年始手当 【昇給】 あり:1回/年 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給あり ・マイカー通勤OK(駐車場あり) ・65歳まで継続雇用あり ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・退職共済制度あり(滋賀県民間社会福祉事業職員共済会) ・健康サポート: 定期健康診断、インフルエンザ予防接種の費用は法人が負担します。 【教育体制・研修】 「身体の守り方」から教える、安心のスタート 「介護の仕事は腰が痛くなりそう」という不安を、やまでらでは技術で解決します。 まずは、滋賀県から認定を受けている「ノーリフト(抱え上げない介護)」の基礎からレクチャー。最新のリフト等の福祉用具を使いこなし、自分自身の身体も大切にできる技術を身につけられるのが、当施設の自慢です。 「一人で抱え込まない、チームの連携」 やまでらでは、特定の誰かに負担が偏らないよう、スタッフ同士の「声掛け」を大切にしています。 マンツーマンでの丁寧なフォロー: 新人さんが現場で戸惑わないよう、先輩スタッフがしっかり並走します。「これ、どうすればいい?」と、その都度フランクに相談できる雰囲気です。 風通しの良い相談環境: 現場の壁をなくし、お互いに助け合える体制を整えています。新人さんを一人きりにさせず、チーム全体で温かく迎えます。 「さらなる専門性の追求へ」 「もっと学びたい」という意欲を法人が全面的にバックアップします。 資格取得を支援: 実務者研修の受講費用は法人が全額補助。勤務日扱いとして受講が可能です。 質の高いケアを追求: 身体的な負担が少ない分、利用者様一人ひとりの人生に深く向き合う「看取りケア」など、介護のプロとして一歩踏み込んだスキルを、自分のペースで学んでいける環境があります。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 滋賀県草津市山寺町1118 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |







