求人の特徴
特別養護老人ホーム
業務内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。
【具体的な業務内容】
食事・入浴・排泄等の介助、移動のサポート
レクリエーションの企画・実施
日々の生活のご様子などの記録業務（手順は丁寧にお教えします）
掃除、リネン交換など、環境整備
【萩の里の「教育」と「安心」】
「いきなり一人で現場」ということはありません。
まずは日勤帯で、先輩職員がマンツーマンで業務の流れをお教えします。
萩の里が大切にしているのは、個人のセンスではなく「チームでの調和」と「ルールの遵守」です。
何から手をつければいいか迷わないよう、業務の優先順位や手順を明確に整理しています。
【具体的な業務内容】
食事・入浴・排泄等の介助、移動のサポート
レクリエーションの企画・実施
日々の生活のご様子などの記録業務（手順は丁寧にお教えします）
掃除、リネン交換など、環境整備
【萩の里の「教育」と「安心」】
「いきなり一人で現場」ということはありません。
まずは日勤帯で、先輩職員がマンツーマンで業務の流れをお教えします。
萩の里が大切にしているのは、個人のセンスではなく「チームでの調和」と「ルールの遵守」です。
何から手をつければいいか迷わないよう、業務の優先順位や手順を明確に整理しています。
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・18歳以上59歳以下（深夜業務があるため/定年が60歳のため）
＼未経験歓迎！学歴・経験不問です♪／
教育体制が整っているため、無資格・未経験でも安心してスタートできます◎
【歓迎】
・福祉のお仕事に興味のある方
・介護職としての実務経験がある方
・初任者研修／実務者研修／介護福祉士など資格をお持ちの方
・将来的に管理職を目指したい方も大歓迎！
・人と関わる仕事がしたい方
・長く働ける職場を探している方
・介護の現場でスキルアップ・キャリアアップしたい方
・18歳以上59歳以下（深夜業務があるため/定年が60歳のため）
＼未経験歓迎！学歴・経験不問です♪／
教育体制が整っているため、無資格・未経験でも安心してスタートできます◎
【歓迎】
・福祉のお仕事に興味のある方
・介護職としての実務経験がある方
・初任者研修／実務者研修／介護福祉士など資格をお持ちの方
・将来的に管理職を目指したい方も大歓迎！
・人と関わる仕事がしたい方
・長く働ける職場を探している方
・介護の現場でスキルアップ・キャリアアップしたい方
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | （1）8時30分～17時00分※休憩60分 （2）7時00分～15時30分※休憩60分 （3）11時30分～20時00分※休憩60分 （4）16時30分〜翌9時30分（夜勤）※休憩120分 ※1日の勤務は7時間半です☆ ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：3時間 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・4週8休（シフト制） ・年間休日111日（リフレッシュ休暇6日含む） ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・産休育休制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 給与 | 月給：217,600円 〜 266,300円 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり 計3.00ヶ月分 月給 217,600円〜266,300円 【内訳】 〈無資格者〉 ・基本給：153,600円～ ・処遇改善関連手当：63,000円 ・被服手当：1,000円 〈初任者研修・実務者研修〉 ・基本給：153,600円～ ・技術職手当：5,000円 ・処遇改善関連手当：63,000円 ・被服手当：1,000円 〈介護福祉士〉 ・基本給：160,000円～ ・技術職手当：15,000円 ・処遇改善関連手当：66,000円～68,000円 ・被服手当：1,000円 【別途支給】 ・夜勤手当：8,200円/回 ・家族手当 ・役職手当 ・年末年始手当 【昇給】 あり：1回/年 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給あり（上限：月額40,000円） ※公共交通機関利用の場合：上限40,000円/月 ※マイカー通勤の場合：上限21,000円/月 ・マイカー通勤OK（駐車場あり※1,000円/月） ・定年制度あり（一律60歳） ・65歳まで継続雇用あり ・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・外部研修への参加補助あり ・退職共済制度あり（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会） ・実務者研修の受講を支援： 受講費用は法人が全額補助。さらに「勤務日扱い」で受講できるため、負担なくステップアップが可能です。 ・職員紹介制度： 紹介した方・された方の両方に報奨金・お祝い金を支給する制度があります。 ・健康サポート： 定期健康診断、インフルエンザ予防接種の費用は法人が負担します。 ・研修あり ├資格取得支援： 実務者研修の受講費用は「全額法人負担」で取得可能です。 ├新入職員オリエンテーション： 入職後すぐに法人の理念や基礎知識を学ぶ時間を設けています。 └専門研修： 外部講師による研修も定期的に実施。未経験からプロを目指したい方も、さらなる専門性を磨きたい経験者の方も、納得感を持って成長できる環境です。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 滋賀県草津市野路東2丁目4-10 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
